* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Que faz a área na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
A área de Gestão Ambulatorial é responsável por fornecer serviços de ambulatório diretamente nas empresas clientes. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados é alocada nas empresas para oferecer um atendimento completo e especializado aos colaboradores.Nossos serviços de ambulatório abrangem uma ampla gama de cuidados de saúde, visando promover a saúde e o bem-estar dos funcionários. Nossos profissionais, que podem incluir médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e outros especialistas de saúde, estão disponíveis para prestar assistência médica no local de trabalho.Nossas principais atribuições na área de Gestão Ambulatorial incluem:1. br Atendimento clínico: Nossos profissionais estão prontos para realizar consultas médicas, diagnosticar doenças e lesões, prescrever medicamentos e tratamentos, bem como fornecer aconselhamento médico adequado.2. br Primeiros socorros: Em caso de emergências médicas, nossa equipe está capacitada para fornecer os primeiros socorros necessários até a chegada de assistência médica avançada, garantindo uma resposta rápida e eficaz.3. br Cuidados preventivos: Além do atendimento reativo, também enfatizamos a importância da prevenção. Realizamos campanhas de conscientização, exames periódicos e programas de promoção da saúde para ajudar a identificar e prevenir problemas de saúde antes que se tornem mais graves.4. br Gerenciamento de casos: Acompanhamos e gerenciamos casos de saúde crônicos ou de longo prazo, garantindo um cuidado contínuo e personalizado para os funcionários que precisam de tratamento regular ou acompanhamento médico.5. br Coordenação com serviços externos: Quando necessário, coordenamos encaminhamentos para serviços médicos especializados, hospitais, clínicas ou laboratórios, a fim de fornecer aos funcionários o tratamento adequado fora do ambiente de trabalho.Ao oferecer serviços de ambulatório diretamente nas empresas, buscamos proporcionar uma assistência médica conveniente e de qualidade, reduzindo o tempo de deslocamento e facilitando o acesso aos cuidados de saúde para os colaboradores. Acreditamos que investir na saúde dos funcionários é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e seguro.Nossa equipe está comprometida em oferecer um atendimento abrangente, ágil e personalizado, garantindo que as necessidades de saúde dos funcionários sejam atendidas de forma eficaz, contribuindo para o bem-estar geral e a satisfação no trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Prevenção de distúrbios vocais e de comunicação;
- Avaliação da saúde vocal e auditiva;
- Identificação de problemas relacionados ao ambiente de trabalho;
- Orientação para o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual);
- Auxílio em adaptação ao ambiente de trabalho;
- Documentação e acompanhamento dos casos;
- Emissão e realização de audiometrias, avaliação vocal e imitanciometria;
- Elaborar relatórios e laudos;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Fonoaudiologia;
- Registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO);
- Cursos de Pós-Graduação: Embora não seja obrigatório, é altamente recomendada a realização de cursos de especialização ou pós-graduação nas áreas de saúde ocupacional, voz, audiologia, reabilitação fonoaudiológica ou comunicação no ambiente de trabalho;
- Avaliação e gestão de riscos ocupacionais;
- Cumprimento das regulamentações;
- Conscientização e engajamento dos funcionários: Promover a conscientização dos funcionários sobre a importância da saúde ocupacional e incentivar seu engajamento em programas de prevenção;
- Diagnóstico de doenças ocupacionais;
- Gerenciamento de casos de afastamento e reintegração;
- Acompanhamento das mudanças na legislação e nas melhores práticas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Guarulhos próximo ao aeroConfidencial (Apenas para Cadastrados).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.