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FONOAUDIÓLOGO - HRAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belém-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Aqui, nós cultivamos!

O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos

• A colaboração

• A prática diária da integridade

• A integração

• A cultura da sustentabilidade

• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um

• E, principalmente, o gostar de pessoas

Responsabilidades e atribuições

  • Diagnosticar distúrbios do sistema estognático tais como: deglutição, fonação, respiração, mastigação, (re)habilitar;
  • Aplicar técnicas de (re)habilitação, com o objetivo de prevenção, readaptação e recuperação de pacientes internados;
  • Promover desmame de dispositivos invasivos como: traqueostomias e vias alternativas de alimentação (SNE, SOG, GTT, etc.), de acordo com a condição clínica do paciente;
  • Preencher formulário de avaliação e acompanhamento fonoaudiólogico com diagnóstico e tratamento diariamente;
  • Aplicar técnicas para prevenção, readaptação e recuperação de pacientes internados;
  • Realizar testes específicos de audição, para o diagnóstico precoce da deficiência auditiva e estimulação precoce em bebês prematuros, durante o período de internação;
  • Avaliar a condição clínica do paciente para traçar estratégias de estímulo a deglutição;
  • Auxiliar no processo de amamentação;
  • Realizar evolução no prontuário do paciente, descrevendo o Plano Terapêutico Individualizado;
  • Preencher formulário de avaliação fonoaudiologia com diagnósticos e tratamento;
  • Orientar pacientes e acompanhantes na alta hospitalar;
  • Passar plantão garantindo continuidade da assistência.

Requisitos e qualificações

· Requisito necessário:

Graduação completa em Fonoaudiologia;

Conselho de classe ativo.

· Desejável:

Pós-graduação na área;

Vivência em ambiente hospitalar.

· Diferencial (requisito não eliminatório):

Possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas.

Informações adicionais

  • Alimentação em refeitório local;

  • Estacionamento próprio;

  • Vale Transporte;

  • Credencial SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Processo Seletivo Presencial
  3. Etapa 3: Contratação

Junte-se ao nosso time e faça a diferença!

Fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.


Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.


Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, então venha fazer parte do nosso time!


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