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Fonoaudiólogo I - Ibirapuera

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Realizar a avaliação, tratamento terapêutico fonoaudiológico e orientações aos pacientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital e exame de diagnóstico por imagem na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Diagnóstico.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a avaliação do paciente seguida da elaboração do programa de tratamento individualizado e baseada nas necessidades identificadas nos pacientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital;
  • Realizar avaliação e atendimento fonoaudiológico à beira do leito, em ambiente hospitalar (UTI e Unidades de Internação)
  • Registrar a anamnese, avaliações, plano de tratamento proposto e as evoluções referentes ao atendimento realizado no prontuário eletrônico TASY;
  • Realizar as sessões de terapia conforme procedimentos validados pela instituição;
  • Orientar paciente e/ou os familiares em relação ao trabalho realizado (Função do Sistema Estomatognático, fala ou linguagem, escrita e voz) e atividades que melhoram o desempenho do paciente em casa;
  • Imprimir o relatório de recomendações de fonoaudiologia, Intrahospitalar e Escala de Bronco-aspiração da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital, no prontuário eletrônico, para identificar os pacientes com prescrição de avaliação fonoaudiológica, solicitados pelos médicos da instituição e sinalizados pelo SAE da equipe de enfermagem;
  • Registar na passagem de plantão da equipe de fonoaudiologia, no sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) os atendimentos realizados de pacientes já em acompanhamento e novas avaliações; viabilizando a gestão e gerenciamento dos atendimentos;
  • Participar de treinamentos e seguir as diretrizes institucionais pertinentes à área da fonoaudiologia.
  • Elaborar e seguir os protocolos de fonoaudiologia da instituição;
  • Participar da elaboração dos protocolos institucionais em que o parecer da fonoaudiologia procede;
  • Colaborar com a realização da análise crítica de indicadores e eventos adversos;
  • Participar semanalmente da visita multiprofissional realizada nas Unidades de Internação e diariamente da UTI da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital a fim de dar o parecer fonoaudiológicoquando pertinente;
  • Discutir o caso dos pacientes com a equipe multiprofissional sempre que necessário;
  • Realizar as devolutivas sobre a evolução do tratamento ao paciente e/ou familiar e médico do paciente;
  • Participar das tomadas de decisão nos casos de habilitação, reabilitação, alta ou desligamento de pacientes internados na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital;
  • Sanar dúvidas e buscar orientações com sua gestora direta: Coordenadora de Reabilitação;
  • Representar a coordenação em reuniões e eventos quando solicitado;
  • Realizar relatórios e atividades administrativas pertinentes aos atendimentos quando necessário.

Requisitos e qualificações

Necessário:

  • Superior completo em Fonoaudiologia e CRFa ativo
  • Experiência em Fonoaudiologia hospitalar, com atuação em UTI

Desejável:

  • Especialização em Disfagia (Síndromes, Neuropatias da infância)


Informações adicionais:


Horário de trabalho:

  • 13:00h às 19:00h - Escala 5x2

Informações adicionais

Quais benefícios oferecemos aos nossos funcionários?

• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Vale Transporte

• Seguro de Vida

• Refeitório*

• Auxílio Creche**

• Ambulatório Médico

• Wellhub (Gympass)

• Day off de aniversário

• Cesta ou Vale de Natal

• Ações de Qualidade de Vida

• Programa de Somos + Saúde

• Conexa Saúde (Telemedicina)

• Premiação por tempo de casa

• Parcerias educacionais

• Parceria com SESC

• Convênio farmácia - Univers***

• Desconto em estacionamentos


*Para colaboradores que realizam jornada diária superior a 6h.

**Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.

***Ativado no mês seguinte após os 90 dias do período de experiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Prova técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Gestão de Pessoas
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização sem fins lucrativos focada em garantir assistência médico-terapêutica de excelência em Ortopedia e Reabilitação. A Instituição atende pessoas de todas as idades, recebendo pacientes via Sistema Único de Saúde (SUS), planos de saúde e particular.


Hoje, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está entre os melhores hospitais da Área de Ortopedia e é referência em qualidade no tratamento de pessoas com deficiência física, além de ser um dos complexos hospitalares mais admirados do País, de acordo com pesquisas realizadas com profissionais da Área de Medicina.


Para preservar o compromisso de qualidade e excelência, manifestado em cada atendimento na Confidencial (Apenas para Cadastrados), foram criados diversos canais de captação de recursos, entre eles o Teleton, que objetivam garantir à Instituição autonomia e proposta de sustentabilidade.


Além da reabilitação física, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) também desenvolve diversas outras atividades, como a inserção no esporte paralímpico e o empenho em assegurar a plena integração social aos pacientes, promovendo melhorias por meio da superação diária e da orientação de uma equipe multidisciplinar especializada.

Para viabilizar todos esses projetos e continuar oferecendo excelência em nossos serviços, contamos com o apoio de parceiros e pessoas que acreditam em nossa causa.


CAUSA

Vida é movimento


CRENÇA

Acreditamos em uma sociedade que convive com as diferenças porque reconhece em cada indivíduo a sua capacidade de evoluir e contribuir para um mundo mais humano.


PROPÓSITO

Trabalhar em frentes necessárias para que as pessoas com deficiências possam atingir seu máximo potencial, evoluindo além de suas limitações e contribuindo para uma sociedade que acolhe melhor a diversidade.


PRINCÍPIOS

Ética, excelência, superação, autonomia, dedicação e alegria.