* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responde pelo cuidado humanizado ao paciente, articulando disciplinas assistenciais diversas com foco em prevenção, promoção e reabilitação da saúde no âmbito físico, emocional e social.
Responsabilidades e atribuições
O profissional é responsável por realizar entrevistas, avaliações individuais e sessões de fonoterapia em grupo para diferentes faixas etárias, além de orientar familiares e garantir suporte contínuo durante o tratamento. Atua na prevenção, diagnóstico e reabilitação de questões relacionadas à voz, fala, audição, motricidade oral e linguagem, incluindo casos complexos como demência e dificuldades de leitura e escrita. Participa do planejamento, execução e avaliação de processos, projetos e programas junto à equipe multiprofissional, visando a melhoria da qualidade de vida dos clientes, além de contribuir em reuniões, discussões de caso, palestras e grupos no Centro de Terapias. Também elabora materiais informativos, avalia e encaminha pacientes quando necessário, presta informações e relatórios à liderança, apoia outros setores e repassa fluxos de trabalho a novos colaboradores, mantendo a gestão informada sobre as atividades e eventuais irregularidades, conforme normas e orientações institucionais.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo (Fonoaudiologia);
Informática básica;
Atendimento clínico em voz, linguagem, processamento auditivo e motricidade orofacial.
Informações adicionais
Para cuidar da sua saúde profissional: ticket alimentação/refeição + vale transporte + PPR + seguro de vida + incentivo educacional
Para cuidar da sua saúde física: plano de saúde + plano odontológico + Wellhub (antigo Gympass)
Para cuidar da sua saúde social: day off de aniversário
Apoiamos e valorizamos a diversidade! Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) empenha-se em garantir que cada candidato seja tratado de forma justa e digna, não sendo tolerada qualquer prática discriminatória baseada em raça, cor, sexo, orientação sexual, idade, religião, deficiência entre outros fundamentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Conflito de Interesse
- Etapa 3: Entrevista em Grupo
- Etapa 4: Entrevista Individual (RH)
- Etapa 5: Entrevista Individual (Gestor)
- Etapa 6: Contratação
Olá! Quer mesmo trabalhar com a gente aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Há quase 50 anos no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem o compromisso de promover a qualidade de vida e a saúde integral das pessoas por meio do cooperativismo médico.
Com mais de 130 mil clientes na região, buscamos oferecer assistência médico-hospitalar de excelência, com foco no cuidado humanizado, tecnologia e desenvolvimento sustentável das comunidades em que estamos presentes.
Nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados) temos o compromisso com a diversidade e a inclusão. Nossas vagas também são indicadas para profissionais PCDs e reabilitados do INSS.
Venha fazer parte do nosso time! O cuidado é a nossa vocação.
Aqui tem gente. Aqui tem vida. Aqui tem Unimed.
*Caso esteja com alguma dúvida sobre esta plataforma ou dificuldade técnica consulte a 'Central de Ajuda da Gupy'. Este é o link:https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br