* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária:
Propor ações voltadas para à promoção, proteção e recuperação da saúde, tendo como recurso o conhecimento e ferramentas fonoaudiológicas, atendendo a todos os ciclos de vida, ou seja, desde o recém-nascido até o idoso, bem como a gestão populacional. Realizar as avaliações para a montagem do Programa de Educação Individualizado-PEI e capacitar as implementadoras.
Descrição Detalhada:
- Realizar anamnese fonoaudiológica e elaborar o Plano Terapêutico Individualizado - PTI após a fase de avaliação, para cada paciente em atendimento.
- Fazer registro dos atendimentos e da evolução diária do paciente no prontuário.
- Implementar atividades fonoaudiológicas de acordo com a realidade do serviço e a demanda existente e aprovação da supervisão.
- Aplicar os testes de linha de base; necessário para o registro da condição inicial do comportamento do paciente.
- Avaliar e diagnosticar pacientes encaminhados por médicos, orientando e realizando terapia de acordo com as informações levantadas;
- Emitir relatório de avaliação do paciente a cada avaliação com CID, proposto para tratamento;
- Comunicar as recepcionistas a necessidade de terapia dos pacientes;
- Desenvolver, implantar, operacionalizar e viabilizar projetos definidos em conjunto com a gestão da área, de acordo com as necessidades da cooperativa e pacientes internos/externos, garantindo o cumprimento de cronogramas e metas.
- Organizar e controlar os materiais lúdicos e demais materiais de suporte, que serão utilizados em cada sessão.
- Participar de grupos e/ou desenvolver ações que favoreçam o desenvolvimento infantil, através de palestra ou orientações individuais, para coletar dados referentes à comunicação dos usuários e detecção de sinais indicadores de alterações da comunicação humana.
- Desenvolver atividades de promoção à saúde e da comunicação, visando abordar temas da Fonoaudiologia Clínica, como saúde materno infantil, desenvolvimento infantil, saúde auditiva, saúde mental, saúde vocal e saúde do idoso.
- Realizar elaboração, execução e finalização do Plano terapêutico.
- Participar de reuniões multidisciplinares e dos cursos de capacitação.
- Elaborar apresentações e descrição de processos, contribuindo para os controles internos, padronizações de atendimento, estudos direcionados e treinamentos.
- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
- Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
- Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor.
- Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.
Requisitos e qualificações
🟢 Vaga: 10078867 – Fonoaudiólogo - Serviços Suplementares
🎓 Requisitos Necessários
- Ensino superior completo em Fonoaudiologia.
- Experiência com atendimentos fonoaudiológicos.
- CRFa ativo.
💡 Desejáveis
- Experiência na função;
- Boa comunicação;
- Comprometimento;
- Resiliência e Paciência.
📍 Local e jornada de Trabalho
- UNIMED-GOIANIA > ESPAÇO SINTA-SE BEM - R. 15-A, 212 - St. Aeroporto, Goiânia - GO, 74070-080, Goiânia, Goiás, Brasil.
- Segunda-feira a Sexta-feira das 13h ás 19h e Sábado das 07h às 13h.
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Chega mais! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
