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Freight Trader

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Já pensou em trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

  • Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão
  • Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor
  • Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo
  • Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo
  • Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Missão:


O Freight Trader é um componente central do negócio de Transporte e Comércio da Confidencial (Apenas para Cadastrados), sendo responsável pelo monitoramento dos mercados de fretes de petroleiros, gerando valor à estratégia de negociação da empresa por meio de soluções de afretamento/expedição.


Principais responsabilidades / Tarefas

· Criar e desenvolver soluções de afretamento e expedição, em apoio à estratégia de comercialização de petróleo e produtos.

· Identificar oportunidades, negociar termos e executar partes de fretamento spot e time, fazendo a conexão com charterers/operators/shipowners/brokers/trading houses.

· Assegurar a facilitação suave das atividades de negociação, fornecendo informações de envio oportunas e precisas, bem como custos de frete para equipes de negociação

· Construir fortes relações comerciais com parceiros comerciais, fretadores, corretores, armadores e outros participantes do mercado

· Monitorar e fornecer condições atuais de mercado, fixação diária do mercado e taxas de frete para a companhia

· Desenvolver uma compreensão profunda do portfólio de negociação de petróleo e produtos da empresa, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de negociação para maximizar a criação de valor, otimizar o cronograma e aumentar a utilização dos navios.

· Informações de pesquisa do mercado de fretes através da comunhão com corretores e proprietários para auxiliar na avaliação precisa dos níveis de frete e na projeção dos níveis de frete.

· Trabalhar em estreita colaboração com as Operações de Embarcações para se manter no topo dos itinerários, planos de tempo e execução de viagens, questões contratuais e PnLs. Garantindo que todos os requisitos documentais e administrativos sejam completos em tempo hábil.

· Avaliar e monitorar o desempenho do contrato para garantir o cumprimento das obrigações contratuais e/ou determinar a necessidade de alterações;

· Certificar-se dos processos de verificação e garantia marinha e que todas as aprovações necessárias estejam em vigor antes de levantar os assuntos finais.


Requisitos e qualificações

Pré requisitos:

  • Bacharel em Engenharia, Matemática, Finanças, Economia, Ciências Navais ou Ciências Náuticas.
  • Boas capacidades analíticas e de modelagem de problemas.
  • Sólido conhecimento em MS Excel. Desejável o conhecimento em Power BI.
  • Orientação para resultado e atenção a detalhes.
  • Bom conhecimento dos termos de Charter Party.
  • Pensamento sistêmico.
  • Desejável ter experiência relevante no setor marítimo, preferencialmente no mercado de frete de navios-tanque CPP ou DPP.
  • Desejável conhecimento de leis marítimas.
  • Proficiência em inglês escrito e falado.


Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Finalização de Processo - Feedback de contratação
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!