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FUNILERO(A)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Aporé-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsável por executar serviços de funilaria e pintura em caminhões, tratores, máquinas, implementos, veículos leves e pesados, consertando e/ou substituindo as peças avariadas, restaurando o estado de conservação e disponibilizando os mesmos para utilização, visando seu perfeito funcionamento prolongando sua vida útil, buscando a melhoria contínua dos mesmos, assegurando o cumprimento das metas na unidade Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

  • Cumprir as normas de segurança da empresa, utilizando os equipamentos de proteção individual necessários à cada atividade e executando as tarefas de forma segura.
  • Participar do DDS (diálogo diário de segurança) do setor ouvindo atentamente as orientações, com o objetivo de evitar que sejam criadas condições ou atos inseguros durante a execução dos trabalhos.
  • Realizar atividade de acordo com os procedimentos da empresa utilizando o uso correto de calços, macacos hidráulicos e ferramentas especificas para a atividade.
  • Executar demais atividades de manutenção de acordo com habilidades individuais adquiridas, visando atender as solicitações de serviços nos momentos de pico e o desenvolvimento de novos conhecimentos.
  • Executar serviços de funilaria e pintura em caminhões, tratores, máquinas, implementos, veículos leves e pesados, utilizando os equipamentos e ferramentas necessárias para desamassar, soldar, lixar, preparar, pintar e polir as partes danificadas, com a finalidade de restaurá-las, disponibilizando os equipamentos para utilização.
  • Efetuar a manutenção preventiva e corretiva em portas, vidros, latarias, canaletas, máquinas de vidro e demais componentes pertinentes à estrutura de cabines, carrocerias dos veículos, máquinas leves e pesadas, efetuando a limpeza, regulagem e substituição de peças quando necessárias para possibilitar o perfeito funcionamento dos referidos componentes.
  • Preparar peças conforme necessidade utilizando solda oxiacetileno ou reparos em fibra de vidro, preparando o material, lixando o local a ser aplicado a fim de recuperar da melhor forma o equipamento danificado.
  • Desenvolver identificação e propaganda visual nos veículos leves e pesados, máquinas e implementos agrícolas, aplicando logotipos e numeração de frota nos equipamentos, com o objetivo de promover a padronização visual e identificação para controles automotivos.
  • Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições operacional do seu trabalho conforme determinação da liderança.
  • Controlar de peças e materiais utilizados na manutenção, bem como a utilização e reaproveitamento, garantindo agilidade na execução das atividades e prestação dos serviços.
  • Executar regulagem, limpeza e manutenção básica das ferramentas e aparelhos utilizados na realização das atividades, por meio de calibração, reparos e trocas de peças danificadas, visando garantir qualidade dos serviços executados e conservação.
  • Conservar o ambiente limpo e organizado, mantendo os materiais e ferramentas em locais adequados, realizando limpezas parciais, não acumulando lixo e sobras de materiais no local de trabalho.
  • Informar parâmetros de manutenção, tais como serviços executados, a executar, materiais, peças etc., por meio de preenchimento de formulário específico ou registrando os dados diretamente no Sistema de Gerenciamento de Informações da manutenção, a fim de manter o sistema atualizado, fornecer subsídios nas tomadas de decisão e acompanhar a performance dos equipamentos.

Requisitos e qualificações

Experiência: A partir de 2 a 3 anos de experiência.

Formação Acadêmica: Ensino médio completo

Conhecimentos Específicos: CNH categoria B /Curso em pintura

Conhecimentos Desejáveis: Curso profissionalizante.


Informações adicionais

🏥 - Assistência Saúde

🦷 - Plano Odontológico

💓 - Seguro de Vida

💊 - Assistência Farmácia

🛒 - Vale Alimentação

🚌 - Ônibus fretado pela empresa

🍽 - Restaurante na empresa

🏆 - PMRN - Participação nas Metas e Resultados

🤝 - Convênios educacionais com descontos em diversos cursos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Nardini

Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.


Por isso, produzimos açúcar, etanol e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.


Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3000 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.


Nossa Missão

Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.


Nossa Visão

Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.


Nossos Valores

- Respeito às pessoas e à vida;

- Confiança com ética e transparência;

- Inovação constante com foco em excelência;

- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;

- Trabalho em equipe.


Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente!