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GARÇOM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Embu das Artes-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Perfil Profissional – Garçom

Cargo: Garçom / Garçonete
Departamento: Alimentos e Bebidas (AB)
Reporta-se a: Supervisor de Restaurante ou Maître
Local de trabalho: Hotel Villagio

Objetivo do Cargo

Atender os clientes com cortesia, agilidade e eficiência, garantindo uma experiência de excelência durante o serviço de alimentos e bebidas, de acordo com os padrões de qualidade e hospitalidade da empresa


Responsabilidades e Atividades Principais
  • Receber os clientes com simpatia, acompanhando-os até a mesa quando necessário.
  • Apresentar o cardápio e tirar pedidos de forma clara e atenciosa.
  • Servir alimentos e bebidas de forma adequada e segura.
  • Manter atenção às necessidades dos clientes durante o serviço.
  • Recolher utensílios e higienizar as mesas após o uso.
  • Cumprir os padrões de higiene e segurança alimentar.
  • Operar sistemas de comandas eletrônicas (quando aplicável).
  • Apoiar eventos, room service ou serviço de buffet, conforme escala.
  • Trabalhar em equipe com outros garçons, cozinha e supervisão.
  • Zelar pelo bom uso dos equipamentos e materiais do restaurante.
  • Participar de treinamentos e reuniões da equipe.
Requisitos

Escolaridade:
Ensino Médio completo.

Experiência:
Desejável experiência prévia como garçom ou atendente em restaurante, hotel ou eventos.

Conhecimentos desejáveis:

  • Técnicas de atendimento e serviço à la carte e buffet.
  • Noções de vinhos, bebidas e harmonização (desejável).
  • Manipulação de alimentos.
  • Sistema de comandas (POS).
  • Idiomas: Noções de inglês ou espanhol serão um diferencial.

Habilidades e Competências:

  • Simpatia e boa comunicação.
  • Agilidade e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e trabalho em equipe.
  • Organização e responsabilidade.
  • Postura profissional e boa apresentação pessoal.
Condições de Trabalho
  • Escala de trabalho: 6x1 ou conforme política do hotel.
  • Turnos rotativos (manhã, tarde ou noite).
  • Trabalho aos finais de semana e feriados.
  • Uso de uniforme e EPIs obrigatórios.

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