* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Geólogo(a) de Exploração III que será responsável por Exploração Mineral / Greenfield / Exploração Generativa, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
Local de trabalho: Nova Xavantina – Mato Grosso
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: GESET - GERÊNCIA DE SERVIÇOS TÉCNICOS (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, coordenar e acompanhar os programas de exploração mineral, definindo prioridades, cronogramas, orçamento, recursos e distribuição das equipes de campo e escritório;
- Liderar a geração e priorização de targets exploratórios, integrando dados de geologia regional, geologia estrutural, geoquímica, geofísica, sensoriamento remoto, topografia, mapeamento e sondagem;
- Desenvolver programas de sondagem exploratória e de delineação, incluindo locação de furos, definição de malhas, orientação, objetivos geológicos, priorização de campanhas e critérios de avanço, redirecionamento ou encerramento de alvos;
- Executar e supervisionar mapeamento geológico e estrutural em superfície, testemunhos e furos de sonda, com foco na interpretação de controles mineralizantes e na construção de modelos prospectivos robustos;
- Elaborar, revisar e validar modelos geológicos 2D e 3D de média e alta complexidade, assegurando consistência entre interpretação geológica, dados analíticos, controles estruturais e domínios mineralizados;
- Elaborar mapas, seções, relatórios técnicos e apresentações executivas de alta complexidade, com clareza analítica e foco em suporte à tomada de decisão da gerência e da diretoria;
- Gerenciar, auditar e atualizar bancos de dados geológicos, garantindo integridade, rastreabilidade, padronização, segurança da informação e aderência às boas práticas de governança de dados;
- Conduzir e monitorar protocolos de QA/QC aplicáveis à exploração mineral, incluindo amostragem, sondagem, topografia, preparação de amostras, laboratórios, banco de dados, validações e consistência dos parâmetros utilizados nas interpretações e estimativas;
- Apoiar e/ou conduzir estimativas de Recursos Minerais, incluindo preparação de bases, definição de domínios, análise exploratória de dados, suporte geoestatístico, validações e reconciliação entre modelo geológico e modelo de recursos;
- Assegurar aderência às melhores práticas e padrões técnicos internacionais, com ênfase em NI 43-101, QA/QC, governança de dados, documentação técnica e rastreabilidade dos processos de exploração e avaliação mineral;
- Atuar na gestão do portfólio mineral junto à ANM, incluindo acompanhamento de prazos, exigências regulatórias, relatórios técnicos, manutenção dos direitos minerários e definição de estratégias para retenção e avanço das áreas;
- Elaborar relatórios técnicos e regulatórios relacionados a áreas da empresa, incluindo entregas à ANM e documentos internos de suporte técnico, estratégico e regulatório;
- Propor estratégias de exploração para áreas greenfield e brownfield, avaliando potencial geológico, risco técnico, maturidade dos alvos, custo de teste e retorno exploratório esperado;
- Interfacear com equipes multidisciplinares — geotecnia, planejamento, operação, meio ambiente, topografia, laboratório e consultorias externas — para integrar dados e acelerar a conversão de alvos em oportunidades de valor;
- Contribuir para a padronização de procedimentos, normas internas e boas práticas operacionais, promovendo melhoria contínua nos processos de exploração mineral;
- Atuar de forma ativa na promoção da segurança, participando da elaboração e revisão de procedimentos, análise de riscos, acompanhamento de atividades críticas e implementação de medidas preventivas em campo;
- Desempenhar outras atividades correlatas à função, compatíveis com o nível de senioridade, conforme direcionamento da liderança e alinhamento com a política, objetivos e metas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Geologia ou Engenharia Geológica;
- CREA ativo;
- Possuir CNH - Categoria B;
- Experiência consolidada com rotinas de Exploração Mineral / Exploração Greenfield / Exploração Generativa;
- Inglês intermediário a avançado;
- Disponibilidade para residir em Nova Xavantina/MT.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (Testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional/Medicina
- Etapa 7: Contratação
