Gerência Artística

Missão do Cargo

A Gerência Artística do Confidencial (Apenas para Cadastrados) é responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades artísticas, culturais e técnicas da instituição. Atuar como elo estratégico entre a Diretoria Executiva e os núcleos internos, garantindo que todas as ações estejam alinhadas à missão institucional de valorizar, preservar e difundir a arte, a memória e a cultura afro-brasileira.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Desenvolver o planejamento estratégico das áreas técnicas de curto, médio e longo prazo, alinhado às diretrizes estabelecidas pela Diretoria Executiva.


• Elaborar e executar planos de ação, cronogramas e orçamentos das áreas técnicas.


• Coordenar a execução e revisar relatórios e apresentações das áreas técnicas.


• Dirigir e articular o trabalho das equipes técnicas, consultores e colaboradores externos.


• Gerenciar os núcleos internos de:

• Implementar e acompanhar diretrizes e linhas de pesquisa, garantindo desdobramentos nas áreas educativas, expositivas e de programação cultural.


• Definir e implementar políticas de acervo e aquisições, incluindo gestão de direitos autorais e de imagem.


• Monitorar programas de acervos materiais e imateriais.


• Planejar a concepção e produção de projetos, implementando programas culturais e educativos.


• Elaborar relatórios, diagnósticos, estudos, planos, programas e projetos de acordo com as necessidades e obrigações das áreas técnicas, avaliando a eficiência das estratégias e procedimentos adotados e submetendo-os à consideração da Diretoria Executiva e eventual aprovação do Conselho de Administração, quando aplicável.


• Definir diretrizes para curadoria, conteúdo, expografia, direção de arte e interfaces de comunicação ao público em exposições permanentes, temporárias, itinerantes e virtuais.


• Aprovar textos e publicações impressas e digitais.


• Apoiar a implementação de mecanismos de avaliação das ações e da satisfação do público.


• Apoiar a área de Desenvolvimento Institucional na elaboração de projetos e cumprimento de compromissos com apoiadores.


• Articular e propor parcerias institucionais nacionais e internacionais.


• Desenvolver estratégias para articulação e participação de públicos e comunidades de interesse do museu.


• Representar institucionalmente o Confidencial (Apenas para Cadastrados) em eventos relacionados à sua área de atuação, quando solicitado pela Diretoria Executiva.

Requisitos:

• Formação superior em Artes, História da Arte, Museologia, Gestão Cultural, Produção Cultural ou áreas correlatas.


• Experiência comprovada em gestão artística e cultural, preferencialmente em museus ou instituições culturais.


• Conhecimento sólido em arte afro-brasileira e contemporânea.


• Habilidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.


• Capacidade de articulação institucional e relacionamento com artistas, curadores, educadores, comunicadores e parceiros.


• Visão estratégica, sensibilidade cultural e capacidade de inovação.


• Idiomas: Inglês ou Espanhol avançado (conversação e escrita).

Diferenciais

• Liderança colaborativa


• Relacionamento interpessoal


• Visão estratégica


• Sensibilidade cultural


• Criatividade e inovação


• Gestão de projetos


• Negociação e articulação institucional


• Resiliência e adaptabilidade

Salário: R$15.000,00

Horário de Trabalho: De 2ª a 6ª feira: das 9:00 às 18:00 horas com 1 hora de intervalo para refeições.

Envie o seu currículo para o e-mail [email protected]

Mencione no “assunto” o nome da vaga

Período para o envio de currículo: 02/12/2025 á 16/12/2025