* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição da vaga:
Esta vaga também é inclusiva para PCDs.
Responsável por desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos para as operações sob sua responsabilidade, com forte foco em Recrutamento e Seleção de alto volume, garantindo a atração, seleção e contratação de talentos alinhados às necessidades do negócio.
Atuará de forma generalista, com interface nas demais frentes de RH, assegurando a aplicação das políticas corporativas e contribuindo para um ambiente organizacional eficiente, engajado e de alta performance.
Requisitos
Quais são os requisitos?
- Ensino superior completo
- Inglês avançado
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de alto volume
- Vivência na gestão de SLA’s e indicadores de performance (KPIs)
- Experiência na gestão de fornecedores de Recrutamento e Seleção
- Experiência em gestão de pessoas, preferencialmente equipes de R&S
- Vivência nas demais frentes de RH será considerada um diferencial
- Disponibilidade para viagens
Responsabilidades
Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:
- Ser responsável pelas iniciativas de atração, seleção e contratação das unidades sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento às necessidades do negócio
- Atuar com forte foco em Recrutamento e Seleção de alto volume, assegurando eficiência nos processos, qualidade das contratações e aderência aos perfis definidos
- Assegurar a utilização estratégica de múltiplas fontes e canais de recrutamento
- Gerenciar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo alta performance
- Garantir o cumprimento dos SLA’s de contratação, assegurando o fechamento de quadro dentro dos prazos estabelecidos
- Monitorar e analisar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua
- Gerenciar as atividades de Recursos Humanos das operações sob sua responsabilidade, assegurando conformidade com políticas e diretrizes corporativas
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas
- Apoiar iniciativas de treinamento, engajamento e clima organizacional
- Atuar na interface com fornecedores e demais áreas de RH, garantindo alinhamento e eficiência dos processos
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais!