* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Você acredita que a tecnologia é um diferencial estratégico para os negócios? Tem paixão por liderar pessoas, promover inovação e construir ambientes digitais seguros e resilientes?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos uma liderança capaz de impulsionar a evolução tecnológica e fortalecer nossa estratégia de
Segurança da Informação em um contexto de crescimento, transformação digital e atuação global.
Seu desafio será:
- Liderar as estratégias de Segurança da Informação da organização;
- Garantir a disponibilidade, confiabilidade e evolução dos ambientes tecnológicos;
- Fortalecer a governança de Segurança da Informação;
- Conduzir iniciativas de proteção cibernética, gestão de riscos e resposta a incidentes;
- Definir diretrizes de arquitetura segurança corporativa;
- Promover a cultura de segurança e conscientização em toda a organização;
- Atuar em parceria com as áreas de negócio para apoiar a transformação digital e a inovação;
- Liderar equipes multidisciplinares no Brasil e Exterior.
Por que essa oportunidade é única?
Você fará parte de uma organização global, em acelerado processo de transformação, com espaço para protagonizar decisões estratégicas, liderar mudanças e contribuir diretamente para a construção do futuro digital da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
#VocênaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo diagnóstico, planejamento e gestão dos recursos e processos de Tecnologia da Informação relacionados à segurança da informação, visando atender às necessidades das Empresas Confidencial (Apenas para Cadastrados), com base nas melhores práticas de mercado.
- Definir a arquitetura global de SI, envolvendo a elaboração de políticas, indicadores e diretrizes que garantam a segurança sem comprometer a estratégia de negócios.
- Garantir respostas rápidas no tratamento de incidentes de SI, através de equipe capacitada e parceiros adequados.
- Responsável por aplicar e acompanhar as melhores práticas e metodologias consolidadas de mercado no monitoramento e mitigação de novas ameaças à segurança da informação da Confidencial (Apenas para Cadastrados), como NIST CSF, ISF, ISO/IEC 27001/27002 e CIS Controls.
- Gerir, controlar e responder pelo orçamento de SI, de acordo com o método corporativo, acompanhando os investimentos da área (CAPEX) e buscando otimizar custos (OPEX) bem como renegociar contratos e acompanhar os serviços gerenciados da área.
- Participar ativamente na transformação digital, garantindo adoção de tecnologias seguras ao ambiente tecnológico da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Criar um ambiente de relacionamento com as Verticais de Negócios, reportando, nos fóruns adequados, para estas Verticais e para o Centro Corporativo. Concentrar-se na proteção de processos e aplicações de negócios críticos.
- Proteger informações confidenciais da divulgação para indivíduos não autorizados.
- Garantir que novos sistemas sejam desenvolvidos seguindo as boas práticas de desenvolvimento seguro.
- Gerenciar a ficha de riscos cibernéticos, reportando as evoluções para a área de Riscos e Compliance e nos conselhos administrativos, fiscais, comitês de privacidade e segurança da informação e executivo.
- Selecionar e gerenciar parceiros de serviços de Segurança da Informação.
- Disseminar a cultura de Segurança da Informação.
- Gerenciar crises cibernéticas, acionando o comitê de crises, acompanhando os processos e comunicando os níveis executivos até o encerramento da crise.
- Desenvolver e identificar profissionais potenciais na área de SI, em conjunto com o RH, através de feedback, acompanhamento e treinamento.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- MBA ou Pós-Graduação Concluída (TI, Segurança da Informação) ou áreas correlatas;
- Curso ou conhecimento em Inglês e Espanhol avançado.
Experiência em:
- Gestão de Segurança da Informação/Cibersegurança em empresas de grande porte, nos segmentos do mercado de manufatura e tecnologia;
- Gestão de equipe multidisciplinar, com diferentes níveis de senioridade e perfis;
- Gestão orçamentária;
- Gestão de crises e incidentes de segurança da informação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Entrevista Coletiva
- Etapa 4: Análise de Requisitos
- Etapa 5: Entrevista Individual
- Etapa 6: Assessment
- Etapa 7: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!