* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Atividades
- Análise de Capacidade e Desempenho
- Gerenciamento de Demanda
- Modelagem de Capacidade
- Gerenciamento de Eventos
- Plano de Capacidade
- Gerenciamento de Níveis de Disponibilidade
- Plano de Disponibilidade
- Gerenciamento de recursos
- Implantação do monitoramento
- Atualização do monitoramento
- Suporte técnico às atividades referentes aos processos
- Ações de melhoria de Capacidade e Disponibilidade
Requisitos e qualificações
Formação:
- Formação de nível médio;
Conhecimento Técnico exigido:
- Experiência na implantação e suporte em engenharia de performance e monitoramento usando ferramentas como DX Application Performance Management, Dynatrace, New Relic,AppDynamics, Splunk etc ou experiência na ferramenta DX Application Performance Management;
Certificação:
- Certificação ITIL Foundation (v3 ou superior);
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
- Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Checagem de Referência
- Etapa 7: Conferência de Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.