Gerente Administrativo | Constance

Cargo: Gerente Administrativo

Objetivo:
Garantir a gestão integrada das áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Financeiro, assegurando a eficiência operacional, o cumprimento de processos e o suporte estratégico à operação de todas as unidades.

Responsabilidades

Departamento Pessoal:

• Supervisionar o processamento da folha de pagamento (férias, 13º salário, rescisões, encargos etc.);

• Acompanhar e validar controle de ponto e banco de horas;

• Garantir a correta gestão de benefícios;

• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais.

  
  

Recursos Humanos:

• Coordenar os processos de recrutamento e seleção;

• Conduzir e acompanhar integração de novos colaboradores;

• Estruturar e acompanhar treinamentos e desenvolvimento;

• Gerenciar avaliações de desempenho e planos de carreira;

• Atuar na manutenção de um bom clima organizacional.

  
  

Financeiro:

• Gerenciar o fluxo de caixa consolidado do grupo;

• Supervisionar contas a pagar e a receber;

• Realizar conciliações bancárias e controle de saldos;

• Elaborar e acompanhar o DRE mensal e consolidado;

• Fazer interface com a contabilidade externa (fechamentos fiscais e contábeis);

• Apoiar a diretoria com análises financeiras e tomada de decisão.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas;

  
  

Diferenciais

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Finanças ou Administração;

• Experiência mínima de 5 anos em cargos de gestão (RH, DP e/ou Financeiro);

• Vivência no varejo ou em redes/franquias.

Conhecimentos Técnicos

• Legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;

• Gestão de fluxo de caixa e análise financeira;

• DRE e conciliação bancária;

• Excel avançado.

Competências Comportamentais

• Liderança e gestão de equipe;

• Organização e visão sistêmica;

• Comunicação clara e assertiva;

• Capacidade analítica;

• Proatividade;

• Gestão de múltiplas demandas.

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