Gerente Administrativo (Financeiro) | Central Cresol Sicoper | Passo Fundo (RS)

Gerenciar as áreas administrativa e financeira da Central, avaliar os processos, identificar oportunidade e sugerir melhorias, assegurar a adequada gestão dos recursos, a sustentabilidade econômico financeira, a eficiência operacional, a qualidade dos controles e o cumprimento das políticas, normas e diretrizes institucionais, garantir que as estratégias definidas pela diretoria sejam executadas conforme planejado, contribuindo para o fortalecimento da Central e de suas Cooperativas. Principais indicadores que ficam sob sua gestão: execução orçamentária, receita e despesa administrativa, fluxo de caixa, liquidez e disponibilidade financeira, rentabilidade das aplicações, custo operacional, resultado das operações financeiras, cumprimento de metas e planos de ação, indicadores de eficiência dos processos administrativos.

Principais Responsabilidades

• Converter dados financeiros em inteligência estratégica, apoiando decisões de negócio e direcionamento executivo.
• Liderar o planejamento e a gestão orçamentária, assegurando disciplina financeira e alinhamento às prioridades estratégicas.
• Antecipar riscos, cenários e necessidades de liquidez, estruturando ações preventivas e mitigadoras.
• Analisar cenários econômico financeiros e recomendar alternativas estratégicas para maximizar resultados e sustentabilidade.
• Otimizar o equilíbrio entre segurança, liquidez, rentabilidade e eficiência, garantindo solidez e sustentabilidade financeira da Central.
• Fortalecer a integração estratégica entre a Central e as cooperativas singulares, promovendo sinergia, alinhamento e geração de valor.
• Impulsionar uma gestão orientada por indicadores, governança, processos e resultados, elevando a eficiência e a performance organizacional.
• Liderar, desenvolver e engajar equipes, fortalecendo a cultura de alta performance, protagonismo e alinhamento aos objetivos estratégicos.

Requisitos e qualificações

• Graduação e pós graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
• Pacote Office avançado, com domínio de Excel e PowerPoint.
• Conhecimento em gestão financeira, contábil e de custos, incluindo contas a pagar e receber, conciliação bancária, fluxo de caixa e análise de balancetes.
• Familiaridade com sistemas ERP e Power BI, com foco em análise de dados e suporte à tomada de decisão.
• Certificações ANBIMA (CPA, C-Pro R ou C-Pro I) ou PQO (B3) serão consideradas diferenciais.
• CNH ativa e disponibilidade para viagens.
• 6 anos de experiência em instituições financeiras, com atuação nas áreas administrativa e de gestão de pessoas, liderança de equipes e foco em resultados.

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Férias – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Wellhub- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Parcerias Educacionais - a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação.

Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. 🚀

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.🤝

Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.

Pessoas no centro de tudo

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.

Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Ser, que valoriza:

🧡 Leveza

🤝 Simplicidade

🌱 Humildade

🎯 Foco no Resultado

Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.

Um lugar onde as pessoas querem estar

Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você encontra:

🚀 Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal

📚 Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças

🤝 Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo

💡 Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto

Por que construir sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.

✨ Venha fazer parte dessa jornada.

Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! 🧡

Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.