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Gerente Administrativo Financeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Londrina-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Responsável por liderar os setores Financeiro e de Auditoria, garantindo a gestão eficaz de pessoas, metas e resultados. Atua no controle do fluxo de caixa, orçamento gerencial, faturamento, indicadores financeiros e negociações com franqueados e instituições financeiras. Conduz auditorias, treinamentos, atualizações de políticas e participa de projetos estratégicos, visando a melhoria contínua e o alinhamento às diretrizes da franqueadora e da rede franqueada.


  • Gerir a equipe, metas, indicadores e resultados dos setores Financeiro e Auditoria;
  • Gerir e direcionar as atividades do setor Administrativo Financeiro e processos de auditorias de rede franqueada;
  • Acompanhar, monitorar e intermediar as negociações de dívidas junto aos franqueados;
  • Controlar e acompanhar movimentação do Fluxo de Caixa;
  • Estruturar e consolidar o Orçamento Gerencial por centro de custos, com análise comparativa entre previsto e realizado (Budget e Forecast);
  • Apurar e levantar mensalmente os demonstrativos financeiros e indicadores econômicos da Franqueadora e Fundo de Propaganda;
  • Validar e controlar faturamento mensal por empresa do grupo e por Breakdown da Receita;
  • Preparar relatórios e planilhas de movimentações bancárias e financeiras para suporte à Contabilidade, Controladoria, CFO e Diretorias;
  • Contatar, negociar com instituições financeiras e adquirência para parcerias para a Franqueadora e a Rede franqueada;
  • Atualizar procedimento e diretrizes que tenha interface com o setor, bem como divulgar para a colaboradores.
  • Representar a empresa diante de auditorias e assuntos pertinentes às atividades;
  • Realizar viagens de acompanhamento de equipe e ou treinamento quando necessário;
  • Promover treinamento com setores em caso de alteração ou implantação de novas políticas;
  • Gerenciar e promover desenvolvimento de equipe.
  • Buscar novas soluções, acompanhando tendência de mercado para a franqueadora e rede franqueada;
  • Participar de projetos de melhoria e ou implantação de sistema, BI, etc.
  • Realizar apresentações em reuniões gerenciais e com diretorias.