* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Buscamos um Gerente Administrativo para atuar de forma estratégica na gestão integrada das áreas administrativas, incluindo financeiro, fiscal, departamento pessoal, suprimentos, TI, segurança patrimonial, saúde ocupacional, restaurante e zeladoria. O profissional será responsável por garantir eficiência operacional, conformidade legal, controle de suprimentos e melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir de forma integrada as áreas Fiscal, Faturamento e Financeiro, assegurando conformidade legal, contas a pagar e a receber, faturamento e fechamento financeiro.
- Coordenar o Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, administração de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e outras rotinas de DP.
- Supervisionar a operação do Restaurante, assegurando qualidade, segurança alimentar, controle de custos, contratos e atendimento adequado aos colaboradores.
- Gerir os serviços de Zeladoria, garantindo limpeza, conservação, manutenção predial e organização dos ambientes.
- Coordenar as ações de Saúde Ocupacional, assegurando o cumprimento das normas legais, exames ocupacionais, programas de saúde e prevenção.
- Supervisionar a Segurança Patrimonial, garantindo a integridade física das pessoas, do patrimônio e o cumprimento dos protocolos de segurança.
- Gerir a área de Tecnologia da Informação (TI), assegurando disponibilidade dos sistemas, suporte aos usuários, segurança da informação e alinhamento tecnológico às necessidades do negócio.
- Coordenar a área de Suprimentos, garantindo processos eficientes de compras, gestão de contratos, controle de estoques, negociação com fornecedores e redução de custos.
- Definir, acompanhar e reportar indicadores de desempenho (KPIs) das áreas sob sua gestão.
- Atuar na melhoria contínua dos processos administrativos e operacionais, promovendo padronização, compliance e eficiência.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão administrativa com múltiplas áreas sob responsabilidade.
- Conhecimento sólido em rotinas financeiras, fiscais e trabalhistas.
- Experiência com gestão de contratos, orçamento e controle de custos.
- Conhecimento em sistemas de gestão (ERP).
Informações adicionais
- Disponibilidade para mudança e atuação no interior do Estado do Pará.
- Atuação em ambiente dinâmico, com desafios e projetos de alta complexidade.
- Plano de carreira estruturado, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
- Incentivo ao desenvolvimento contínuo, com acesso a treinamentos e capacitações.
- Pacote de benefícios compatível com o mercado.
- Ambiente colaborativo, com foco em resultados, ética e valorização das pessoas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista DHO
- Etapa 3: Avaliação Assessment
- Etapa 4: Avaliação conhecimentos gerais
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
