* Salário: R$ 6.000 a R$ 10.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Gerente
Department People
LevelExperienced (Individual Contributor)
LocationBrazil - São Paulo
The People team plays a crucial organisational role in Confidencial (Apenas para Cadastrados) by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Confidencial (Apenas para Cadastrados)’s growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees.
About the Team:
Sobre a Shô:
Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.
Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.
Job Description:
- Gerencie todo o processo de folha de pagamento, desde a contratação até a rescisão, e todas as questões de conformidade, incluindo
gerenciamento de fornecedores, contratação e rescisão, gerenciamento de licenças, gerenciamento de contratos e relatórios de folha
de pagamento para a equipe financeira local e global.
- Espera-se que forneça liderança, suporte, defesa e visão do lado das operações de RH e equipe de suporte que fornece suporte aos
funcionários em funções relacionadas.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista brasileira em todas as questões de RH, bem como gerenciar as relações trabalhistas,
se necessário.
- Garantir que o sistema HRIS esteja atualizado e forneça KPIs e relatórios de RH conforme necessário.
- Gerenciamento de controle de tempo.
- Controle e gestão da política de benefícios e fornecedores.
- Garantir o cumprimento do programa E-Social.
Requirements:
Graduação em Administração/Contabilidade ou correlatas;
Sistema ADP, pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)
Inglês Avançado ou Fluente
Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, rescisão, férias, ponto
Benefícios:
Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
Parceira com Gympass e TotalPass;
Vale Refeição/Alimentação exível;
Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
Benefício flexível;
Zenklub;
Bônus anual discricionário, atrelado à performance.
N-M70