* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descrição e Responsabilidades:
Horário: 08h30 às 17h30
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Auxílio creche, Auxílio educação, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação, Vale-refeição
Horário: 08h30 às 17h30
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Planejar, acompanhar e avaliar o desempenho da carteira de clientes;
- Prospectar no mercado novos clientes e novas oportunidades de negócios que beneficiem a cooperativa, os associados e a comunidade;
- Proporcionar atendimento personalizado e de qualidade aos associados da sua carteira, na busca da retenção e fidelização do associado;
- Orientar aos associados da sua carteira nos assuntos financeiros sem influenciar na decisão do associado/cliente;
- Definir programa de visitas aos associados/clientes de sua carteira, conforme procedimentos internos;
- Responder pelo aumento da carteira de clientes, captação e aplicação de recursos;
- Avaliar as solicitações de concessão de crédito dos associados de sua carteira, em conjunto com a área de Crédito e de acordo com as normas do Sistema;
- Acompanhar os investimentos de sua carteira e conduzir os processos de recuperação de crédito realizados sob sua responsabilidade;
- Acompanhar os saldos devedores da sua carteira, e submeter os casos mais relevantes à definição do superior imediato;
- Preparar propostas comerciais, apresentações e materiais de vendas para comunicar os produtos/serviços da instituição de forma eficaz aos clientes em potencial;
- Colaborar com a equipe de liderança na definição de objetivos estratégicos de curto e longo prazo e desenvolver planos para alcançá-los;
- Avaliar o desempenho financeiro da empresa, monitorar métricas-chave e identificar áreas de melhoria para otimizar a lucratividade e a eficiência operacional;
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes de vendas, marketing, operações e finanças para alinhar estratégias e garantir uma execução eficaz;
- Identificar e avaliar riscos potenciais para o negócio e desenvolver planos de contingência para mitigá-los;
- Manter uma comunicação clara e transparente com todas as partes interessadas internas e externas;
- Fornecer suporte pós-venda para reter os cooperados.
Requisitos:
- Ensino superior completo em áreas correlacionadas;
- Experiência de no mínimo 2 ano na área de Gerência de Instituição Financeira e CPA 10 ou 20 ativa;
Requisitos Desejáveis: - Responsabilidade, Comprometimento, e Assiduidade. Devendo ser comunicativo, proativo, desenvoltura comercial, diligente e prudente nas negociações realizadas, facilidade de relacionamento e foco em geração de negócios.
Benefícios:
Assistência médica, Auxílio creche, Auxílio educação, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação, Vale-refeição