* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
Qualificações
- Posicionamento da marca
- Gestão
- Gestão Comercial
- Análise de Dados
- Graduação
- Gestão de Equipe
- Administração de Empresas
- Liderança
- Negociação
- Marketing de Performance
Descrição completa da vaga
A BP Incorporadora está em busca de um(a) Gerente Comercial para liderar a estratégia e a operação comercial dos empreendimentos da região de Anápolis. Esta posição éaltamente estratégica, com responsabilidade direta sobre resultados, performance de vendas, expansão comercial e posicionamento da marca no mercado imobiliário.
O(a) Gerente Comercial será responsável por planejar, executar e otimizar a estratégia comercial, liderando equipes de vendas, coordenadores, gerentes e parceiros comerciais. Atuará com visão de negócio, forte orientação a resultados, análise de indicadores e tomada de decisão estratégica, garantindo crescimento sustentável, eficiência operacional e excelência na experiência do cliente.
Principais Responsabilidades:
- Definir e executar a estratégia comercial dos empreendimentos da região.
- Liderar e desenvolver gestores comerciais, corretores e equipes de vendas.
- Garantir o cumprimento das metas de vendas, VGV, conversão e performance.
- Estruturar e acompanhar indicadores comerciais (funil, leads, taxa de conversão, ticket médio).
- Atuar de forma próxima aos stands de vendas e operações locais.
- Desenvolver estratégias de captação de leads em conjunto com Marketing e Performance.
- Analisar mercado, concorrência, precificação e oportunidades de expansão.
- Garantir padronização dos processos comerciais e qualidade no atendimento ao cliente.
- Atuar diretamente na negociação de contratos, parcerias e canais de venda.
- Representar a empresa em reuniões estratégicas, eventos e negociações relevantes.
- Garantir alinhamento entre áreas Comercial, Marketing, Crédito, Jurídico e Operações.
Qualificações e Requisitos:
- Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em gestão comercial no mercado imobiliário.
- Vivência em cargos de liderança sênior (Gerência Geral, Superintendência ou Diretoria Comercial).
- Forte capacidade de liderança, negociação e tomada de decisão.
- Experiência com gestão de equipes comerciais de alta performance.
- Domínio de indicadores comerciais e análise de dados para tomada de decisão.
- Vivência com stands de vendas e operação imobiliária local.
- Visão estratégica, orientação a resultados e foco em crescimento sustentável.
- Excelente comunicação, postura executiva e habilidade de relacionamento.