* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Hunter responsável por prospectar, negociar e fechar contratos com as maiores incorporadoras do Brasil.
ℹ️ Informações
Regime: Presencial com 1 dia remoto por semana Local: Belo Horizonte — Bairro Santa Lúcia Contrato: CLT ou PJ
Quem Somos
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu para simplificar a relação das pessoas com seu patrimônio. Somos o Concierge Digital e Despachante Imobiliário que automatiza toda a burocracia imobiliária — financiamento, escritura, ITBI e registro — usando inteligência artificial, automação e uma equipe que entende de gente.
Operamos como uma empresa AI-native: cada processo é projetado para ser executado ou assistido por agentes de IA. Isso significa que, com uma equipe enxuta, entregamos o que operações tradicionais precisam de dezenas de pessoas para fazer.
Se você tem energia, autonomia e quer construir algo que redefine a experiência imobiliária no Brasil, seu lugar é aqui.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) Gerente Comercial B2B com perfil hunter para abrir portas nas maiores incorporadoras do Brasil. Você será o responsável por prospectar, negociar e fechar contratos com incorporadoras, usando a Patrimar (nossa sócia-investidora) como case de referência.
O ciclo de venda é consultivo e de médio prazo — você precisa entender a dor do CFO, do Diretor de Pós-Venda e do Jurídico para montar um business case que faça sentido para cada um.
Prospecção ABM: Mapear as Top 50 incorporadoras de MG, RJ e SP, identificar decision makers (CFO, Pós-Venda, Jurídico) e abrir relacionamento.
Ciclo de venda completo: Conduzir da qualificação (BANT) ao fechamento, passando por discovery, business case personalizado e proposta comercial. Esperamos experiência em vendas complexas B2B com ciclo de venda longo (60-90 dias).
Projeto Piloto (“Cavalete de Tróia”): Negociar pilotos em empreendimentos específicos como porta de entrada — baixo risco para a incorporadora, alta visibilidade de resultado.
Onboarding comercial: Fazer o handoff estruturado para Operações e CS após fechamento. Capacidade de transitar entre interlocutores técnicos e executivos (CFO, Jurídico, Pós-Venda) é essencial.
Pipeline e CRM: Manter o pipeline atualizado com dados de qualidade, respeitando os estágios definidos. Comunicação clara, sofisticada e consultiva é esperada.
Integração com IA: Familiaridade com ferramentas de IA no dia a dia é esperada.
Diferenciais
Experiência no setor imobiliário (incorporadoras, construtoras) ou financeiro (crédito, fintechs).
Rede de contatos em incorporadoras de MG, RJ ou SP.
Passagem por empresas SaaS B2B ou marketplaces.
Experiência com vendas consultivas baseadas em ROI.
O que você vai encontrar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)
VA/VR acima do mercado
Wellhub | Gympass
Plano de saúde
Vem crescer com a gente
