* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Buscamos uma liderança comercial com visão estratégica, capacidade analítica e orientação a resultados para conduzir a operação Corporativa B2B nas regiões, impulsionando o crescimento sustentável, a receita e a rentabilidade do negócio. Essa pessoa será responsável por desenvolver equipes e canais parceiros, gerenciar grandes contas, liderar negociações complexas e fortalecer o relacionamento com executivos e decisores, promovendo a aquisição, retenção e expansão de clientes. Esperamos experiência em vendas consultivas de soluções de Telecom e Tecnologia, gestão de pipeline, forecast e indicadores comerciais, além de habilidade para integrar áreas parceiras e transformar oportunidades de mercado em resultados consistentes.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estratégia comercial do segmento Corporativo B2B, elaborando e executando o planejamento estratégico e tático regional (Go-to-Market), com foco em crescimento sustentável, receita, rentabilidade, aquisição e retenção de clientes.
- Gerenciar o pipeline comercial, taxas de conversão e forecast, garantindo previsibilidade dos resultados e atuação tempestiva sobre desvios e oportunidades.
- Planejar e executar ações tático operacionais para assegurar o atingimento das metas de vendas por executivo e canal, acompanhando receita (MRC/NRC), Altas e demais indicadores comerciais.
- Gerenciar e desenvolver grandes contas (Key Accounts), construindo relacionamento estratégico com C-Level, Diretores de TI, CFOs, áreas de Compras, órgãos de governo e concessionárias.
- Apoiar o time em negociações complexas, oportunidades estratégicas e estruturação de propostas comerciais de alto valor, incluindo a defesa de soluções técnicas e comerciais.
- Desenvolver estratégias de retenção, renovação contratual, upsell e cross-sell, contribuindo para a expansão da carteira e redução do churn.
- Liderar, desenvolver, capacitar, mentorar e avaliar Executivos de Contas, Consultores Comerciais e canais parceiros, promovendo alta performance e desenvolvimento de talentos.
- Atuar de forma integrada com Engenharia/Pré-vendas, Produto, Marketing, Implantação e Jurídico, viabilizando soluções customizadas de Conectividade, Cloud, Segurança, SD-WAN, IoT e demais soluções de Telecom e Tecnologia.
- Interagir com Crédito, Cobrança e Faturamento para avaliação de riscos, limites de crédito, condições comerciais e viabilidade dos contratos.
- Monitorar tendências de mercado, concorrência e oportunidades de negócio nas regiões Norte e Nordeste, identificando iniciativas para ampliar a presença e participação da companhia no mercado corporativo.
- Acompanhar indicadores, orçamento, resultados e rentabilidade da operação, propondo planos de ação para garantir o cumprimento das metas.
- Representar a companhia em reuniões, eventos e negociações estratégicas com clientes e parceiros, fortalecendo o posicionamento e o relacionamento institucional.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em gestão comercial B2B.
- Experiência comprovada na gestão de grandes contas e negociações complexas, especialmente com clientes de médio e grande porte.
- Experiência em liderança e gestão de equipes comerciais, incluindo desenvolvimento, capacitação, acompanhamento de performance e gestão de canais.
- Vivência consistente na gestão de pipeline, forecast, metas, indicadores comerciais, receita e rentabilidade.
- Experiência com estratégias de hunting, farming, retenção, renovação, upsell, cross-sell e redução de churn.
- Conhecimento e experiência com soluções de Conectividade, Cloud, Segurança, SD-WAN, IoT e serviços digitais.
- Experiência na atuação junto a clientes estratégicos e stakeholders C-Level.
- Conhecimento de mercado incluindo suas características, oportunidades e dinâmica comercial, será considerado diferencial.
- Experiência no relacionamento com órgãos de governo, concessionárias e grandes empresas será considerada diferencial.
- Disponibilidade para viagens frequentes.
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale Refeição
- Seguro de vida
- Vale Transporte
- Giga Inclusão - Auxílio dependentes PCD
- Total Pass
- Day off no aniversário
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas
- Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil)
- Plataforma de Cursos na Intranet
- ONHAPPY: descontos para a compra de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de carros.
- Movida: 10% de desconto aplicado no valor da diária
- Portal de Parcerias Samsung
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Entrevista Líder do Líder
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação