Gerente Comercial | Curitiba

🎯 Responsabilidades e Atribuições

• Recrutar e Selecionar profissionais para iniciar uma nova profissão: Corretor de Seguros;
• Realizar prospecção ativa para ampliação da base de corretores especialistas em vida e previdência;
• Atuar ativamente na formação, capacitação, suporte técnico e gestão desses profissionais autônomos;
• Acompanhar em campo, dando direcionamento claro, acompanhamento próximo e desenvolvimento contínuo;
• Estabelecer estratégias para direcionamento da equipe e acompanhamento dos indicadores de performance;
• Elaborar de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
• Prospectar e abrir novos negócios/parcerias locais;
• Apoiar os profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.

🎯 O que esperamos de você:

• Formação superior completa
• Domínio do Pacote Office
• Experiência no mercado segurador, especialmente em Vida e Previdência
• Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas
• Atuação em prospecção, abertura de parcerias e ativação de canais
• Vivência na captação e gestão de corretores externos e equipes autônomas
• Experiência em capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais autônomas
• Disponibilidade para viagens

⭐ Você se destacará ainda mais se tiver:

• Conhecimento em produtos financeiros, investimentos e proteção familiar
• Experiência prévia na abertura de novos pontos de atendimento ou unidades comerciais
• Atuação ativa nas redes sociais para atrair talentos, parceiros e clientes
• Certificação ou pós-graduação em gestão comercial ou áreas correlatas
• Vivência na construção de reputação profissional e institucional.

💡 Quem se destaca nessa posição:

• Tem propósito em desenvolver pessoas e engajar equipes
• É motivado por metas e campanhas de vendas
• Busca constantemente novas oportunidades de negócio
• Estrutura estratégias para aumentar produtividade e performance da equipe
• Forma novos profissionais e expande a rede de corretores externos
• Comunica com clareza, inspira e cria ritmo de trabalho
• Atua com disciplina, foco em resultado e mentalidade de crescimento

Se você acredita que liderança é gerar resultado através de pessoas, aqui é o seu lugar!

O que temos de bom:

Salário compatível com o mercado

Vale-transporte

Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)

Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio Creche

Previdência Privada

Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)

PPR

Seguro de vida

Gympass

Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes

Atendimento médico e nutricional

Happy Day - uma folga no mês do aniversário

Universidade corporativa

Licença maternidade e paternidade estendidas

Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

Nossos Valores

A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:

• Ser presente
• Relações Duradouras
• Atitude de Dono
• Uma história de transformação

Somos uma empresa PLURAL!

Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.

Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.

Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:

• Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
• Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
• Vales refeição e alimentação, sem desconto
• Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
• Auxílio Creche ou Babá
• Auxílio home office para os elegíveis
• Seguro de Vida
• Plano de Previdência Privada
• Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
• Programa de Participação nos Resultados
• Programa estruturado de gestão de carreira
• Day Off de aniversário