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Gerente Comercial | Curitiba

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Participação nos lucros
    • Vale-refeição
    • Vale-transporte
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Previdência privada
    • Vale-alimentação
    • Trabalho remoto
    • Seguro de vida
    • Auxílio-creche

    Qualificações

    • Nutrição
    • Gestão de Equipe
    • Construção Civil
    • Gestão de manutenção
    • Pós-Graduação

    Descrição completa da vaga

    Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.

    Na MAG temos o forte propósito de ofeecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.

    Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.


    Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.


    Responsabilidades e atribuições

    • Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
    • Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
    • Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
    • Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
    • Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
    • Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
    • Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.

    Requisitos e qualificações
    • Superior completo.
    • Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
    • Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
    • Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
    • Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
    • Domínio do pacote office;
    • Disponibilidade para viagens.


    Você se diferenciará, se possuir:

    • Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
    • Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
    • Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.


    Informações adicionais


    PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:

    • Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe.
    • Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time.
    • Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação.
    • São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.
    • Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.

    O que temos de bom:

    • Vale-transporte;
    • Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
    • Plano de saúde (extensivo a dependentes);
    • Plano odontológico (extensivo a dependentes);
    • Auxílio Creche;
    • Previdência privada;
    • Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
    • PLR;
    • Seguro de vida;
    • Gympass;
    • Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
    • Atendimento médico e nutricional;
    • Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
    • Universidade corporativa;
    • Licenças maternidade e paternidade estendidas.


    Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.


    Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.


    Nossos Valores


    A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


    • Ser presente
    • Relações Duradouras
    • Atitude de Dono
    • Uma história de transformação


    Somos uma empresa PLURAL!


    Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.


    Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.


    Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:


    • Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
    • Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
    • Vales refeição e alimentação, sem desconto
    • Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
    • Auxílio Creche ou Babá
    • Auxílio home office para os elegíveis
    • Seguro de Vida
    • Plano de Previdência Privada
    • Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
    • Programa de Participação nos Resultados
    • Programa estruturado de gestão de carreira
    • Day Off de aniversário