* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
SOBRE A POSIÇÃO
Buscamos uma Gerente de Clínica com perfil extremamente orientado a resultado, capacidade analítica e liderança ativa.
A profissional será responsável pela gestão comercial e operacional da unidade, garantindo crescimento consistente de faturamento, alta conversão de vendas, excelência no atendimento e desenvolvimento contínuo da equipe.
Essa posição exige estratégia, tomada de decisão rápida, gestão por indicadores e acompanhamento minucioso da performance do time.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Gestão Comercial e Faturamento
- Definir e comunicar meta diária de faturamento.
- Atualizar e acompanhar resultados em tempo real.
- Gerenciar indicadores-chave: leads, agendamentos, comparecimento, conversão e faturamento.
- Monitorar desempenho individual da equipe e das fontes de captação.
- Conferir orçamentos diariamente, garantindo conversão ou descarte
- Analisar objeções e trabalhar melhoria contínua da abordagem comercial.
- Assumir atendimentos estratégicos quando necessário (especialmente após baixa performance consecutiva).
Gestão de Performance e Desenvolvimento
- Realizar reuniões 1:1 semanais com time comercial e técnico
- Construir forecast individual com cada colaboradora.
- Desenvolver plano de ação personalizado para melhoria de resultados.
- Ouvir consultorias diariamente para análise de conversão e feedback técnico.
- Desenvolver plano de crescimento individual alinhado à meta da clínica.
Gestão Financeira e Processos
- Acompanhar saldo pendente diariamente.
- Monitorar clientes com pagamentos em atraso.
- Garantir organização de comandas e registros financeiros.
- Realizar fechamento de caixa ao final do dia.
- Assegurar que cobranças sejam realizadas corretamente.
- Explicar contratos e receber pagamentos quando necessário.
Estratégias Comerciais e Pós-Venda
- Criar e acompanhar estratégias de indicação ativa (mínimo 30 indicações por semana).
- Estruturar e monitorar planilha de indicações.
- Estimular prova social e acompanhamento de satisfação.
- Garantir que o pós-venda seja executado com excelência.
- Criar e acompanhar plano de ação para aumento de conversão e comparecimento.
Liderança e Gestão de Pessoas
- Liderar pelo exemplo.
- Contratar, desenvolver e acompanhar performance da equipe.
- Realizar feedback estruturado e direcionamento claro.
- Garantir execução de script e padrão de atendimento.
- Desenvolver mentalidade de meta e crescimento individual no time.
- Engajamento do time
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.480,00 - R$12.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial