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Gerente Comercial/Filial - PI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Curte desafios, autonomia e impacto direto nos resultados? Esta oportunidade de Coordenação de Filial é para você que gosta de liderar times e fazer a operação acontecer de ponta a ponta.

Você é um(a) Gerente Comercial que gosta de construir resultados, liderar times e ter autonomia? Esta oportunidade é para assumir a frente de uma filial com foco em crescimento sustentável e relacionamento de longo prazo com clientes B2B.

Estamos em busca de alguém com visão de dono para estruturar, liderar e acelerar a operação comercial, atuando próximo à diretoria e com liberdade para propor melhorias.

  • Liderar e desenvolver o time comercial da filial.
  • Definir metas, indicadores e planos de ação de vendas.
  • Atuar na prospecção ativa e gestão da carteira de clientes.
  • Garantir excelência no atendimento e pós-venda.
  • Mapear oportunidades de mercado e novos segmentos.
  • Construir previsões de vendas e relatórios gerenciais.
  • Conectar a estratégia da matriz com a realidade local.

Requisitos:


Requisitos obrigatórios:

  • Experiência prévia como Gerente Comercial, Coordenador(a) ou Supervisor(a) de Vendas.
  • Atuação comprovada em vendas B2B e gestão de equipes.
  • Perfil hands-on, orientado a metas e resultados.
  • Boa capacidade de negociação, comunicação e relacionamento.
  • Disponibilidade para atuar como PJ e presença na região da filial.

Diferenciais:

  • Vivência em abertura ou gestão de novas filiais/unidades.
  • Experiência em segmentos industriais, serviços ou distribuição.
  • Histórico de construção de processos comerciais do zero.
  • Conhecimento em CRM e indicadores de performance comercial.

Benefícios


Além do modelo PJ, que oferece maior flexibilidade e potencial de ganhos, você encontrará um ambiente com autonomia real para decidir e implementar melhorias na filial.

  • Gympass para cuidar da sua saúde e bem-estar.
  • Gestão próxima, com acesso direto à liderança da Matriz.
  • Espaço para crescimento e protagonismo na operação.
  • Cultura de confiança, foco em resultado e aprendizado contínuo.