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Gerente Comercial Filial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Nossa empresa está em busca de um novo talento na área Comercial para o cargo de Gerente Comercial Filial.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar a equipe, orientar e delegar as atividades e esclarecer dúvidas quando necessário;
  • Solicitar a contratação de novos colaboradores e definir o perfil a ser contratado;
  • Treinar e capacitar a equipe de trabalho propondo as melhores práticas;
  • Realizar a abertura de novas regiões;
  • Gerenciar a abertura de novos espaços e compatibilizar os investimentos;
  • Gerenciar as tabelas de preço e acompanhar a evolução;
  • Manter a margem e preço dos produtos de forma competitiva para garantir a rentabilidade;
  • Determinar as alterações de preços dos produtos conforme o comportamento do mercado;
  • Observar as movimentações da área de Marketing revenda;
  • Analisar as tendências de mercado e buscar novos negócios para empresa.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas afins;
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Experiência com gestão de equipes da área comercial;
  • Experiência no segmento de pneus de Carga, Agrícola, OTR ou automotivo;
  • Conhecimento em Power BI será um diferencial;
  • Conhecimento em Salesforce será um diferencial.

Informações adicionais

Horário de trabalho:


  • Segunda à sexta, horário à definir.

Aqui na Cantu INC você terá acesso a esses benefícios:


  • Vale alimentação/refeição;
  • Vale transporte ou Vale Combustível;
  • TotalPass;
  • Plano de saúde: Unimed Seguros, extensível a dependentes legais;
  • Plano odontológico: Sul América, extensível a dependentes legais; ;
  • Crédito Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Desconto na compra de produtos e serviços;
  • Inglês in company (conforme política);
  • Auxílio educação (conforme política);
  • Expertires (nossa plataforma de treinamento);
  • New Value (clube de benefícios corporativos);
  • Programa fale comigo (acompanhamento psicológico);
  • Plataforma Zenklub – cuidado com saúde emocional e bem-estar;
  • Parceria com a Petlove – benefícios para seu pet;
  • PPR (Conforme política de elegibilidade);
  • Incentivo a prática de esportes - Reembolso de corridas.



Vaga inclusiva disponível também para pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Bate Papo com o time de Talent
  4. Etapa 4: Bate Papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Exame pré-admissional
  6. Etapa 6: Aceite de proposta
  7. Etapa 7: Contratação