* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
Qualificações
- CRM software
- Business intelligence
- Vendas
- B2B
- HubSpot
- Cybersecurity
- Liderança
Descrição completa da vaga
Você é um líder comercial com visão estratégica e paixão por resultados? Quer fazer parte de uma empresa em crescimento acelerado e garantir a execução de uma cultura de alta performance? Então essa vaga é para você!
Estamos buscando um Gerente Comercial / Head de Vendas para liderar nosso time comercial e garantir que a execução esteja sempre alinhada às metas, com previsibilidade e performance. Você será o(a) responsável por gerenciar o pipeline, acompanhar KPIs, treinar e desenvolver nossa equipe, e trabalhar em conjunto com as áreas de marketing e BI para otimizar o funil de vendas. Se você tem experiência em liderança comercial, especialmente em B2B, tech ou cybersecurity, e é movido(a) por dados, resultados e pessoas, queremos conhecer você!
Responsabilidades:
- Gerir o pipeline e forecast semanal, garantindo a previsibilidade das metas.
- Monitorar e cobrar o cumprimento dos KPIs e a cadência de execução do time.
- Realizar reuniões de 1:1 com SDRs e closers, ajudando a desenvolver o time.
- Conduzir reuniões comerciais semanais e reportar diretamente à diretoria.
- Trabalhar junto ao marketing e BI para otimizar o funil de vendas e aprimorar as estratégias.
- Treinar, capacitar e desenvolver habilidades de venda consultiva no time comercial.
Perfil desejado:
- Experiência sólida em liderança comercial, preferencialmente em ambientes B2B, tech ou cybersecurity.
- Habilidade com métricas e domínio de ferramentas de CRM (RD Station, HubSpot ou similar).
- Perfil executor, orientado a dados, com forte senso de responsabilidade e accountability.
- Capacidade de criar e sustentar uma cultura de resultados, sem perder o foco nas pessoas e na humanidade.
KPIs:
- Receita total e atingimento de meta (%).
- Comparação entre forecast e realizado.
- Taxa de conversão por etapa do funil.
- Tempo médio de ciclo de vendas.
- Performance geral do time (atividades, reuniões, pipeline).
