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Gerente Comercial / Head de Vendas - 100% Presencial | Alphaville, SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • CRM software
    • Business intelligence
    • Vendas
    • B2B
    • HubSpot
    • Cybersecurity
    • Liderança

    Descrição completa da vaga

    Você é um líder comercial com visão estratégica e paixão por resultados? Quer fazer parte de uma empresa em crescimento acelerado e garantir a execução de uma cultura de alta performance? Então essa vaga é para você!

    Estamos buscando um Gerente Comercial / Head de Vendas para liderar nosso time comercial e garantir que a execução esteja sempre alinhada às metas, com previsibilidade e performance. Você será o(a) responsável por gerenciar o pipeline, acompanhar KPIs, treinar e desenvolver nossa equipe, e trabalhar em conjunto com as áreas de marketing e BI para otimizar o funil de vendas. Se você tem experiência em liderança comercial, especialmente em B2B, tech ou cybersecurity, e é movido(a) por dados, resultados e pessoas, queremos conhecer você!


    Responsabilidades:

    • Gerir o pipeline e forecast semanal, garantindo a previsibilidade das metas.
    • Monitorar e cobrar o cumprimento dos KPIs e a cadência de execução do time.
    • Realizar reuniões de 1:1 com SDRs e closers, ajudando a desenvolver o time.
    • Conduzir reuniões comerciais semanais e reportar diretamente à diretoria.
    • Trabalhar junto ao marketing e BI para otimizar o funil de vendas e aprimorar as estratégias.
    • Treinar, capacitar e desenvolver habilidades de venda consultiva no time comercial.

    Perfil desejado:

    • Experiência sólida em liderança comercial, preferencialmente em ambientes B2B, tech ou cybersecurity.
    • Habilidade com métricas e domínio de ferramentas de CRM (RD Station, HubSpot ou similar).
    • Perfil executor, orientado a dados, com forte senso de responsabilidade e accountability.
    • Capacidade de criar e sustentar uma cultura de resultados, sem perder o foco nas pessoas e na humanidade.

    KPIs:

    • Receita total e atingimento de meta (%).
    • Comparação entre forecast e realizado.
    • Taxa de conversão por etapa do funil.
    • Tempo médio de ciclo de vendas.
    • Performance geral do time (atividades, reuniões, pipeline).