* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
🚀 Estamos em busca de uma liderança comercial que queira crescer e fazer crescer
Se você é movido por resultados, gosta de formar pessoas e tem energia para expandir negócios, essa oportunidade pode ser sua!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Recrutar e Selecionar profissionais para iniciar uma nova profissão: Corretor de Seguros;
- Realizar prospecção ativa para ampliação da base de corretores especialistas em vida e previdência;
- Atuar ativamente na formação, capacitação, suporte técnico e gestão desses profissionais autônomos;
- Acompanhar em campo, dando direcionamento claro, acompanhamento próximo e desenvolvimento contínuo;
- Estabelecer estratégias para direcionamento da equipe e acompanhamento dos indicadores de performance;
- Elaborar de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
- Prospectar e abrir novos negócios/parcerias locais
- Apoiar os profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
🎯 O que esperamos de você:
- Formação superior completa
- Domínio do Pacote Office
- Experiência no mercado segurador, especialmente em Vida e Previdência
- Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas
- Atuação em prospecção, abertura de parcerias e ativação de canais
- Vivência na captação e gestão de corretores externos e equipes autônomas
- Experiência em capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais autônomas
- Disponibilidade para viagens
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de raciocínio verbal
- Etapa 3: Avaliação de raciocínio lógico
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Entrevista Individual
- Etapa 6: Entrevista Individual 2
- Etapa 7: Avaliação Comportamental
- Etapa 8: Avaliação Interna
- Etapa 9: Contratação
SOMOS A MAG!
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
- Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
- Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
- Vales refeição e alimentação, sem desconto
- Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
- Auxílio Creche ou Babá
- Auxílio home office para os elegíveis
- Seguro de Vida
- Plano de Previdência Privada
- Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
- Programa de Participação nos Resultados
- Programa estruturado de gestão de carreira
- Day Off de aniversário