* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Você é movido por metas, liderança e alta performance comercial? Essa oportunidade é para quem deseja liderar uma operação com estrutura, suporte e grande potencial de crescimento.
Na My Broker, buscamos um(a) Gerente Comercial para liderar, desenvolver e potencializar a performance do time de corretores, garantindo crescimento sustentável das vendas, fortalecimento da marca na região e alta produtividade comercial.
Principais ResponsabilidadesLiderança e Performance
- Liderar, acompanhar e desenvolver o time de corretores.
- Definir metas individuais e coletivas.
- Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento.
- Promover cultura de resultado, disciplina e constância.
Gestão Comercial
- Acompanhar o funil de vendas: prospecção, atendimento, visita, negociação e fechamento.
- Garantir uso estratégico do CRM e das ferramentas comerciais.
- Monitorar indicadores de performance, conversão e produtividade.
- Apoiar negociações e destravar oportunidades.
Planejamento e Crescimento
- Criar estratégias para aumento de vendas e expansão da operação.
- Planejar ações comerciais, campanhas e rodadas de negócios.
- Identificar oportunidades de mercado e crescimento regional.
Desenvolvimento de Pessoas
- Realizar treinamentos, mentorias e acompanhamento contínuo do time.
- Aplicar planos de desenvolvimento e evolução de performance.
- Utilizar ferramentas internas de gestão, performance e desenvolvimento.
- Comissionamento acima do mercado.
- Plano de carreira estruturado.
- Apoio operacional e administrativo.
- Ferramentas de CRM, gestão e performance.
- Marca forte e reconhecida no mercado.
- Ambiente de crescimento, meritocracia e desenvolvimento real.
- Experiência com liderança comercial e gestão de equipes.
- Vivência em vendas e acompanhamento de metas.
- Perfil estratégico, executor e orientado a resultados.
- Boa comunicação, energia e capacidade de desenvolver pessoas.
- CRECI definitivo ativo.
- Diferencial: experiência no mercado imobiliário.
