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GERENTE COMERCIAL - ITABAIANA/SE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itabaiana-SEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente


Você gosta de desafios, se identifica com trabalhos em equipes e ama o Agro, estamos esperando por você!


venha fazer parte da nossa equipe!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar o plano anual de vendas, estratégias táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
  • Supervisionar a distribuição das metas de vendas, prestando apoio para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
  • Visitar os principais clientes, visando o fechamento de negócios e ampliação, consolidação do relacionamento e para controle de inadimplência.
  • Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo.
  • Participar dos projetos de reformas, ampliações, construção e manutenção da loja, visando a uniformidade dos procedimentos e da organização.
  • Prestar esclarecimentos técnicos e ajudar os clientes na solução de problemas, visando ao atendimento de suas necessidades.
  • Orientar e desenvolver a equipe sob sua gestão, capacitação para uso de método e ferramentas de qualidade, desenvolvendo a capacidade analítica do time, com acompanhamento de reuniões periódicas, orientação de atividades, acompanhando execução e redirecionando tarefas.
  • Participar de forma integral dos treinamentos ofertados pela empresa.

Requisitos e qualificações

Formação em Agronomia;

Curso de atualização na área;

Experiência na área;

Conhecimento em Agronomia (defensivos agrícola, sementes, fertilizantes) e Conhecimento de Pastagem, Irrigação e Hortifruti).

Liderança;

Delegação e desenvolvimento de pessoas;

Estratégia e visão de futuro;


Informações adicionais



Salário atrativo

Comissão Mensal

PPR Anual

Carro por Comodato

Cartão combustível

RDV para despesa com viagens

Plano de saúde Amil

Plano odontológico Amil

Day Off

Seguro de vida Zeruch

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Triagem: seleção de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Teste Online - com RH
  7. Etapa 7: Carta Proposta - Documentação
  8. Etapa 8: Contratação

Será um prazer tê-lo no nosso time!


O futuro é uma semente!

Daquelas que a gente não identifica bem só de olhar.

Mas essa semente do futuro pode nos dar o que a gente quer. Só depende do que colocar na Terra.


Uma semente de liderança foi lançada ao futuro em 2021 quando duas grandes empresas se juntaram para formar a Terra Tecnologia Agrícola, e essa nova Terra, impulsionou todos em um só foco: Tornar o negócio cada vez mais rentável, e que mais pessoas venham fazer parte desse grande time.


Atualmente com valores sólidos, queremos tornar a empresa ainda mais multicultural, inclusiva e diversa.


Sabemos que esse é um processo longo e contínuo, por isso contar com seu talento e história será fundamental nessa caminhada.


Venha fazer parte da Terra Tecnologia Agrícola!