* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT | Tempo integral
- R$ 3.000 – R$ 8.000 por mês
Benefícios
- Vale-alimentação
- Auxílio-combustível
Qualificações
- Vendas
- Gestão de estoque
- Graduação
- Liderança
Descrição completa da vaga
O papel do gerente de locadora de motos é a liderança da equipe de vendas e técnica, o planejamento estratégico para atingir metas de vendas e rentabilidade, a gestão de estoque de motos e peças, o relacionamento com a clientes e equipe, e o foco na experiência do cliente, garantindo a conformidade com processos e indicadores de desempenho, desde a captação de leads até o pós-venda. Principais Responsabilidades: Gestão de pessoas, recrutar, treinar, motivar e avaliar vendedores.
Principais Responsabilidades:
- Gestão de Pessoas: Recrutar, treinar, motivar e avaliar vendedores e mecânicos, estabelecendo metas claras e promovendo um ambiente de alta performance e qualidade no atendimento.
- Estratégia e Vendas: Desenvolver e executar planos para alcançar objetivos, analisar o mercado, implementar campanhas promocionais e definir políticas de preços.
- Gestão de Estoque e Operações: Controlar o mix de produtos (motos novas, seminovas, peças), garantir a disponibilidade e o giro, e supervisionar a oficina para assegurar padrões de qualidade e produtividade.
- Relacionamento: Manter forte comunicação com a franquia e garantir a satisfação do cliente em todas as etapas da compra e pós-venda.
- Controle e Análise: Monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) como leads, conversões, margem por veículo, satisfação do cliente e produtividade da oficina, usando dados para decisões estratégicas.
- Processos e Conformidade: Assegurar que todas as operações (vendas, oficina, fiscal) sigam as normas da montadora, da empresa e a legislação vigente, usando sistemas de gestão para agilizar processos.
Em resumo, o gerente é o elo entre a visão da empresa e o cliente final, responsável por otimizar todos os recursos (pessoas, estoque, processos) para maximizar os resultados e a reputação da concessionária.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$8.000,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Preferencial)
Experiência:
- Liderança de Equipes (Obrigatório)
- Vendas (Obrigatório)