Gerente Comercial - Monte Alegre/SE

Estamos buscando um Profissional para atuar Gerenciando o Departamento Comercal em loja de Material de Construção de médio porte na cidade de Monte Alegre/SE.

O Profissional será responsável por Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da área comercial, garantindo o alcance das metas de vendas, a expansão da carteira de clientes, o fortalecimento do relacionamento com o mercado e a maximização dos resultados da empresa.

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa.
• Definir metas de vendas e acompanhar indicadores de desempenho da equipe.
• Gerenciar, orientar, treinar e desenvolver a equipe comercial.
• Prospectar novos clientes, mercados e oportunidades de negócios.
• Manter relacionamento com clientes estratégicos e negociar contratos relevantes.
• Elaborar previsões de vendas e relatórios gerenciais.
• Monitorar tendências de mercado, concorrência e comportamento dos clientes.
• Participar da definição de políticas de preços, promoções e campanhas comerciais.
• Garantir a satisfação dos clientes e a qualidade do atendimento comercial.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, operações, logística e financeiro para assegurar a execução das estratégias comerciais.
• Acompanhar o orçamento da área comercial e controlar despesas
• Desenvolver a equipe para impulsionamento das vendas e aumento do faturamento;

REQUISITOS

• Residir em Monte Alegre ou disponibilidade para mudança
• Ensino médio completo
• superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas será um diferencial
• Experiência mínima de 1 ano em cargo de Gestão e venda

Competências Técnicas

• Planejamento estratégico e comercial.
• Gestão de indicadores de desempenho (KPIs).
• Técnicas avançadas de negociação e vendas.
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
• Análise de mercado e inteligência comercial.
• Gestão de orçamento e resultados.

Competências Comportamentais

• Liderança e gestão de pessoas.
• Comunicação e influência.
• Visão estratégica.
• Orientação para resultados.
• Capacidade analítica.
• Proatividade e iniciativa.
• Resolução de problemas.
• Organização e planejamento.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

• Faturamento e crescimento das vendas.
• Margem de lucro das operações comerciais.
• Taxa de conversão de oportunidades.
• Retenção e satisfação de clientes.
• Expansão da carteira de clientes.
• Atingimento das metas comerciais.
• Produtividade da equipe de vendas.

Faixa de Atuação

• Gestão de equipes de vendas internas e externas.
• Desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes.
• Planejamento e execução de estratégias comerciais.