GERENTE COMERCIAL (Não-Medicamentos e OTC)

Sobre a Febrafar:

Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto.

Com sede em São Paulo, contamos com 73 redes de farmácias independentes associadas e mais de 19 mil lojas espalhadas por todo o Brasil.

Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.

Nossa cultura:

A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.

Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.

Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.

Estamos à procura de um(a) Gerente Comercial (Não-Medicamentos e OTC)):

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio ser responsável pela gestão de contas estratégicas nas categorias de não-medicamentos e OTC, com foco em negociação, desenvolvimento de parcerias e geração de resultado. Além da gestão das contas, será responsável pela liderança de dois consultores comerciais, garantindo alinhamento, acompanhamento de metas e execução das estratégias definidas. Vai atuar diretamente com a indústria, estruturando acordos comerciais, acompanhando performance e garantindo a execução nas redes e lojas.

O que você vai fazer:

• Responsável pelo atendimento de novas empresas interessadas na Febrafar. Apresentando a empresa, identificando a sinergia dos negócios e, caso necessário, dando andamento no processo de parceria.
• Negociar com os parceiros comerciais ações de sell-in e sell-out de não-medicamentos, vitaminas e OTC.
• Acompanhar a atualização do Power BI e envio de relatórios personalizados, caso seja necessário. Saber utilizar bem o PBI, fazer os filtros e cruzamentos com o objetivo de verificar as oportunidades disponíveis.
• Acompanhar, coordenar, treinar e capacitar a equipe sob sua gestão, realizando feedbacks e tirando dúvidas, com o objetivo de garantir a entrega das tarefas, qualidade e desenvolvimento das pessoas.

Formação

• Ensino superior completo (preferencialmente em Administração, Economia, Marketing ou áreas correlatas)

Ferramentas

• Excel intermediário (análise de dados, tabelas dinâmicas e organização de informações)
• PowerPoint intermediário (construção de apresentações)
• Conhecimento básico em Inteligência Artificial aplicada ao dia a dia (uso de ferramentas para ganho de produtividade e análise)

Experiência e habilidades

• Experiência no canal farma
• Vivência em negociação comercial e gestão de contas
• Capacidade analítica para leitura de dados e tomada de decisão
• Boa comunicação e relacionamento com clientes e parceiros
• Perfil proativo, com senso de dono e foco em resultado
• Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas
• Experiência com gestão de pessoas (diferencial importante)

Cursos e certificações (desejável)

• Cursos de negociação, vendas ou gestão comercial
• Formação complementar em dados (Excel, Power BI ou similares)
• Cursos relacionados a Inteligência Artificial ou produtividade digital

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).

Benefícios que fazem a diferença para você!

Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (disponibilizamos carro e estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira:

Previdência privada.

Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

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  Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto.

Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil.

Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.