* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o
seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão seus desafios?
- Recrutar e selecionar profissionais com perfil comercial e forte conexão com o Agronegócio;
- Formar, desenvolver e gerir a equipe comercial, promovendo alta performance e engajamento;
- Acompanhar indicadores de performance e resultados da equipe, identificando oportunidades de melhoria;
- Definir estratégias comerciais e direcionar a equipe para o atingimento dos objetivos;
- Desenvolver o mercado, prospectando novos negócios e ampliando a atuação no Agronegócio;
- Construir e fortalecer parcerias estratégicas do Agro;
- Desenvolver ações comerciais e campanhas de incentivo para potencializar os resultados da força de vendas;
- Apoiar os profissionais de vendas na gestão, manutenção e expansão da carteira de clientes;
- Atuar com forte presença em campo, construindo relacionamentos e identificando novas oportunidades de negócios.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você?
- Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Agronegócios, Agronomia, Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas.
- Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas do Agronegócio;
- Experiência na prospecção e abertura de novos negócios no Agro;
- Forte networking no Agronegócio;
- Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
- Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
- Domínio do pacote office;
- Disponibilidade para viagens.
Será um diferencial se você tiver:
- Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins do Agronegócio;
- Experiência na formação e gestão de equipes de profissionais autônomos;
- Conhecimento em Planejamento Sucessório e Proteção Patrimonial.
Informações adicionais
Pessoas bem-sucedidas nessa profissão:
- Têm como propósito engajar pessoas, comprometendo-se com o sucesso da equipe e o desenvolvimento do mercado Agro;
- Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivadas pelo atingimento de metas individuais e coletivas;
- Têm facilidade para identificar oportunidades e desenvolver novos negócios, especialmente no Agronegócio;
- São comunicativas e aptas a gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e a motivação do time;
- Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando ações, definindo estratégias e assegurando uma metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades comerciais.
O que temos de bom:
- Vale-transporte;
- Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
- Plano de saúde (extensivo a dependentes);
- Plano odontológico (extensivo a dependentes);
- Auxílio Creche;
- Previdência privada;
- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
- PLR;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
- Atendimento médico e nutricional;
- Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
- Universidade corporativa;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Entrevista Individual
- Etapa 6: Entrevista - Rede, Case e Acordos
- Etapa 7: Etapa Compromisso Familiar
- Etapa 8: Contratação
SOMOS A MAG!
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação