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GERENTE COMERCIAL - SAO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a equipe de Consultores de Negócios, com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da estratégia comercial da regional.


Responsabilidades e atribuições


Principais Responsabilidades

  • Garantir o atingimento das metas de vendas da regional, por meio da implementação de estratégias comerciais e identificação de oportunidades de negócio.
  • Mapear as necessidades dos clientes e analisar o comportamento da concorrência, definindo estratégias e planos de ação para melhor posicionamento da empresa e superação da concorrência.
  • Representar a empresa junto à equipe de vendas, comunicando objetivos, direcionamentos e assegurando a padronização da política comercial conforme diretrizes da Diretoria.
  • Avaliar o desempenho da equipe com base em critérios preestabelecidos, promovendo o desenvolvimento de competências individuais e a melhoria contínua dos resultados.
  • Garantir um time integrado, engajado e motivado, assegurando a atuação em conformidade com o Código de Conduta e Ética da empresa.
  • Apoiar a área de Marketing na definição e execução de campanhas, ações e estratégias de posicionamento, garantindo alinhamento às demandas da regional e potencializando os resultados comerciais.
  • Aprovar admissões e contratações vinculadas à gerência sob sua responsabilidade.
  • Representar a empresa junto ao mercado sempre que necessário, respeitando as diretrizes institucionais e o Código de Conduta e Ética.


Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida no mercado imobiliário em gestão de equipe comercial e liderança de times externos.
  • Vivência com definição e acompanhamento de metas e indicadores de performance (KPIs).
  • Experiência em planejamento estratégico e execução de ações comerciais.
  • Conhecimento em análise de mercado, concorrência e comportamento do cliente.

Informações adicionais


Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.