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Gerente Comercial | Seguradora

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

A Seguradora, empresa do Grupo Adriano Cobuccio possui o objetivo de atuar no desenvolvimento, acompanhamento e aprimoramento dos produtos da seguradora, contribuindo para a inovação, conformidade e rentabilidade da carteira.


Requisitos:

  • Apoiar a implantação de novos negócios trazidos pelo time de prospecção;
  • Dar suporte em contratos comerciais de parcerias;
  • Se relacionar com os times de implantação, operações e TI;
  • Garantir o alinhamento estratégico e operacional;
  • Ter foco em renovações contratuais;
  • Prever metas de vendas e garantir que elas sejam cumpridas;
  • Acompanhar e gerenciar a performance comercial dos parceiros;
  • Incentivar e propor campanhas comerciais com os parceiros;
  • Gerenciar treinamentos in loco e a distância para capacitação da equipe de vendas dos parceiros;
  • Realizar visitas e reuniões de performance periódicas com parceiros;
  • Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de vendas para expansão de metas e resultados;
  • Monitorar indicadores de desempenho, elaborar planos de ação e assegurar a entrega dos resultados;
  • Gerir o CRM das suas ações comerciais;
  • Representar a empresa em eventos, reuniões e negociações estratégicas com parceiros de mercado;
  • Produtos a serem trabalhado prestamista, garantia estendida, residencial, auto, garantias, entre outros.

Principais responsabilidades:
  • Gerir carteira de parceiros comerciais.
  • Atuar em ações de trade e campanhas de vendas.
  • Propor ações e identificar oportunidades de melhoria.
  • Garantir o atingimento do Budget.
  • Atuar de forma multidisciplinar na gestão das parcerias comerciais.

Competências e habilidades:
  • Organização e planejamento.
  • Foco em resultados e qualidade.
  • Relacionamento interpessoal com colegas e parceiros.
  • Disponibilidade para viagens.