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Gerente Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Araraquara-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Nosso cliente é uma empresa do segmento de máquinas e equipamentos para construção, reconhecida por sua atuação global e compromisso em oferecer soluções de alta qualidade ao mercado brasileiro. A empresa está em busca de um Gerente Comercial para garantir o crescimento da empresa por meio do planejamento, alcance das metas de vendas, e satisfação dos clientes e a rentabilidade do negócio.

Principais Atividades:

  • Elaborar e executar o planejamento estratégico comercial, definindo metas, políticas de vendas e estratégias de mercado.
  • Liderar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando desempenho individual e coletivo, promovendo treinamentos e feedbacks constantes.
  • Realizar o acompanhamento de resultados através de indicadores e relatórios de vendas, propondo ações corretivas quando necessário.
  • Identificar novas oportunidades de negócios.
  • Manter relacionamento próximo com clientes estratégicos, garantindo satisfação, fidelização e expansão da carteira.
  • Participar da formação de políticas comerciais, definição de preços, condições de pagamento e estratégias promocionais.
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, pós-vendas e logística, visando o alinhamento entre todas as etapas do processo comercial.
  • Monitorar o mercado e a concorrência, fornecendo informações estratégicas para decisões da diretoria.
  • Representar a empresa em negociações, feiras e eventos do setor, fortalecendo a imagem institucional.
  • Acompanhar quando necessário visitar aos clientes junto aos vendedores para estreitar laços e fechar negócios.
  • Assegurar o cumprimento de metas e indicadores de desempenho definidos pela direção.

Requisitos:

  • Formação em ensino superior na área;
  • Cursos de desenvolvimento de liderança e gestão de pessoas;
  • Experiência de 3 anos na área em Indústria de máquinas de construção civil de linha amarela;
  • Conhecimento em plano de ações para vendas será um diferencial.
  • Integração de novos colaboradores;
  • Noções básicas de segurança;
  • Gestão de equipes comerciais;
  • Técnicas de vendas;
  • Negociação e persuasão.