Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Modalidade: PresencialRegime: PJRemuneração: Fixo + variável Sobre a Oportunidade
Buscamos um(a) Gerente Comercial para o segmento de crédito consignado, perfil estratégico e forte orientação a resultados, para gerir carteira de clientes, impulsionar crescimento sustentável da carteira e desenvolver estratégias de vendas.
A empresa valoriza profissionais com visão de negócio, capacidade de gestão, maturidade comercial e foco em expansão estruturada, mantendo conformidade regulatória e qualidade nas operações.
Missão do Cargo
Gerenciar e expandir a operação comercial de crédito consignado, garantindo crescimento da carteira, aumento da produtividade de vendas e excelência no relacionamento com clientes e parceiros, com total aderência às normas regulatórias.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e executar estratégias para crescimento da carteira de crédito consignado;
- Gerenciar metas, indicadores e performance individual;
- Estruturar funil de vendas e acompanhar taxa de conversão;
- Atuar na prospecção de novos clientes e parcerias estratégicas;
- Identificar oportunidades de portabilidade, refinanciamento e novos produtos;
- Monitorar produção mensal (volume financeiro e contratos);
- Analisar ticket médio, conversão e rentabilidade;
- Acompanhar qualidade da carteira e indicadores de retrabalho;
- Garantir o crescimento sustentável e saudável da operação;
- Garantir conformidade com normas do Banco Central do Brasil;
- Assegurar correta formalização das operações;
- Supervisionar documentação, esteiras de crédito e políticas bancárias;
- Acompanhar atualizações regulatórias do segmento.
Requisitos
- Pacote Office;
- Experiência na área comercial (diferencial).
Competências Comportamentais
- Perfil estratégico e visão de crescimento;
- Forte orientação a resultados;
- Capacidade analítica para leitura de KPIs;
- Excelente comunicação e poder de negociação;
- Organização e gestão de prioridades;
- Resiliência e maturidade comercial.
Indicadores de Sucesso no Cargo
- Volume mensal produzido;
- Crescimento da carteira ativa;
- Taxa de conversão e ticket médio;
- Performance;
- Qualidade e conformidade das operações.
Modelo de Remuneração
- Salário fixo compatível com o mercado;
- Variável agressivo por produção e metas;
- Campanhas e premiações internas;
Tipo de vaga: Autônomo / PJ
Duração do contrato: 30 meses
Pagamento: R$2.447,19 - R$9.767,79 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
Local do trabalho: Presencial