Gerente Comercial

Resumo da oportunidade
Um grupo em expansão no ecossistema de crescimento empresarial busca um(a) Gerente Comercial para liderar a evolução do time de vendas e acelerar resultados em escala.

Essa posição é para quem já percorreu uma longa jornada em vendas, entende profundamente gestão de performance comercial, e agora quer assumir um papel de impacto real: construir times de alta performance, estruturar processos e transformar metas em crescimento consistente.

O desafio é claro: liderar, estruturar e escalar resultados. A oportunidade também. Trata-se de um ambiente onde o líder comercial não apenas acompanha metas — ele constrói o motor de crescimento da empresa.

Sobre a empresa
A empresa faz parte de um grupo que atua com crescimento empresarial, conectando vendas, marketing e tecnologia para impulsionar pequenas e médias empresas a alcançarem novos níveis de faturamento e maturidade comercial.

O propósito é ambicioso: transformar PMEs em grandes negócios, criando um ecossistema capaz de impactar milhares de empresas no país.

A visão é construir o maior grupo de crescimento empresarial do Brasil, com milhares de empresas aceleradas e uma rede robusta de especialistas atuando dentro do ecossistema até 2030.

O ambiente valoriza pessoas com mentalidade de dono, visão estratégica e foco absoluto em resultado. É o tipo de lugar onde líderes comerciais têm espaço para pensar grande, estruturar crescimento e desenvolver times vencedores.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver os times de vendas e pré-vendas, promovendo alta performance e consistência nos resultados.
• Garantir alinhamento às diretrizes estratégicas comerciais da empresa.
• Gerir e acompanhar indicadores de desempenho e KPIs comerciais, identificando oportunidades de melhoria.
• Estruturar, padronizar e otimizar processos comerciais e cadências de vendas.
• Planejar e executar campanhas de incentivo para o time comercial, alinhadas às metas da empresa.
• Desenvolver estratégias comerciais baseadas em dados, mercado e posicionamento competitivo.
• Elaborar relatórios gerenciais e análises de performance para tomada de decisão.
• Conduzir o planejamento comercial com foco em previsibilidade de receita e crescimento sustentável.

Requisitos:

• Requisitos
• Experiência mínima de 10 anos na área comercial, com atuação comprovada em liderança de equipes de vendas.
• Vivência sólida com gestão de metas, negociação e estratégia comercial.
• Experiência no uso e gestão de CRM.
• Forte capacidade analítica para interpretação de métricas e indicadores comerciais (KPIs).
• Experiência com planejamento comercial e gestão de performance.
• Domínio de Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
Vivência com precificação, orçamento e planejamento de vendas.

• Perfil comportamental
• Mentalidade de dono
• Forte capacidade analítica
• Habilidade de negociação e influência
• Visão estratégica de negócios
• Agilidade na tomada de decisão e definição de prioridades
• Liderança inspiradora e orientada a resultados

Benefícios

• Seguro de vida
• Assistência médica
• Descanso remunerado
• Convênio com instituições de ensino
• Estacionamento gratuito
• Day off