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Gerente Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itatiba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

A PegMaq está entrando em um novo ciclo de crescimento e buscamos um(a) Gerente Comercial com visão estratégica, mentalidade de dono e capacidade de estruturar expansão em múltiplos canais.

Se você tem experiência sólida no setor da construção civil, já liderou operações comerciais complexas e gosta de transformar estratégia em resultado, essa oportunidade é para você.


Missão do Cargo: Desenvolver e executar a estratégia comercial da PegMaq, integrando locação, varejo e expansão de marca própria, com foco em crescimento sustentável, aumento de market share regional e fortalecimento da marca no B2B e B2C.


Principais Responsabilidades:

Estratégia Comercial e Expansão

  • Estruturar e executar o planejamento estratégico comercial anual.
  • Desenvolver estratégias para:
    • Locação de máquinas e plataformas elevatórias.
    • Locação de equipamentos leves para obras.
    • Vendas da PegMaq Construcenter (varejo).
  • Criar plano de expansão regional do varejo.
  • Estruturar estratégia de lançamento e posicionamento da nova marca própria de ferramentas.
  • Definir metas, indicadores e planos de ação por canal (B2B e B2C)

Crescimento B2B

  • Desenvolver estratégia ativa para construtoras, engenheiros e empresas da construção civil.
  • Criar política comercial e modelo de relacionamento com grandes contas.
  • Estruturar carteira estratégica e funil de vendas consultivas.
  • Implementar ações para aumento de recorrência e fidelização.

Posicionamento B2C

  • Fortalecer presença da marca na região.
  • Desenvolver campanhas e ações para aumento de fluxo e conversão no varejo.
  • Estruturar estratégia de divulgação e reconhecimento da marca.
  • Trabalhar em conjunto com marketing para geração de demanda.

Gestão e Performance

  • Liderar e desenvolver o time comercial.
  • Implantar rotinas de acompanhamento de metas e indicadores.
  • Criar modelo de comissionamento estratégico.
  • Monitorar concorrência, mercado e tendências.
  • Reportar resultados à diretoria.

Indicadores de Sucesso

  • Crescimento percentual de faturamento.
  • Aumento da participação de mercado regional.
  • Crescimento de vendas B2B.
  • Aumento de ticket médio no varejo.
  • Expansão da marca própria.
  • Abertura ou plano estruturado de expansão de loja.

Requisitos:

  • Experiência comprovada em gestão comercial.
  • Experiência no setor da construção civil.
  • Experiência com múltiplos canais (B2B e B2C).
  • Forte capacidade estratégica e visão de negócio.
  • Experiência com estruturação de expansão comercial.
  • Perfil analítico e orientado a resultados.

Competências Comportamentais:

  • Mentalidade de dono.
  • Capacidade de estruturar processos do zero.
  • Liderança inspiradora.
  • Tomada de decisão baseada em dados.
  • Alta energia de execução.

Diferencial

  • Vivência em varejo e/ou locação de equipamentos será diferencial.
  • Experiência em lançamento de marca própria.
  • Vivência em expansão regional de varejo.