* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
A PegMaq está entrando em um novo ciclo de crescimento e buscamos um(a) Gerente Comercial com visão estratégica, mentalidade de dono e capacidade de estruturar expansão em múltiplos canais.
Se você tem experiência sólida no setor da construção civil, já liderou operações comerciais complexas e gosta de transformar estratégia em resultado, essa oportunidade é para você.
Missão do Cargo: Desenvolver e executar a estratégia comercial da PegMaq, integrando locação, varejo e expansão de marca própria, com foco em crescimento sustentável, aumento de market share regional e fortalecimento da marca no B2B e B2C.
Principais Responsabilidades:
Estratégia Comercial e Expansão
- Estruturar e executar o planejamento estratégico comercial anual.
- Desenvolver estratégias para:
- Locação de máquinas e plataformas elevatórias.
- Locação de equipamentos leves para obras.
- Vendas da PegMaq Construcenter (varejo).
- Criar plano de expansão regional do varejo.
- Estruturar estratégia de lançamento e posicionamento da nova marca própria de ferramentas.
- Definir metas, indicadores e planos de ação por canal (B2B e B2C)
Crescimento B2B
- Desenvolver estratégia ativa para construtoras, engenheiros e empresas da construção civil.
- Criar política comercial e modelo de relacionamento com grandes contas.
- Estruturar carteira estratégica e funil de vendas consultivas.
- Implementar ações para aumento de recorrência e fidelização.
Posicionamento B2C
- Fortalecer presença da marca na região.
- Desenvolver campanhas e ações para aumento de fluxo e conversão no varejo.
- Estruturar estratégia de divulgação e reconhecimento da marca.
- Trabalhar em conjunto com marketing para geração de demanda.
Gestão e Performance
- Liderar e desenvolver o time comercial.
- Implantar rotinas de acompanhamento de metas e indicadores.
- Criar modelo de comissionamento estratégico.
- Monitorar concorrência, mercado e tendências.
- Reportar resultados à diretoria.
Indicadores de Sucesso
- Crescimento percentual de faturamento.
- Aumento da participação de mercado regional.
- Crescimento de vendas B2B.
- Aumento de ticket médio no varejo.
- Expansão da marca própria.
- Abertura ou plano estruturado de expansão de loja.
Requisitos:
- Experiência comprovada em gestão comercial.
- Experiência no setor da construção civil.
- Experiência com múltiplos canais (B2B e B2C).
- Forte capacidade estratégica e visão de negócio.
- Experiência com estruturação de expansão comercial.
- Perfil analítico e orientado a resultados.
Competências Comportamentais:
- Mentalidade de dono.
- Capacidade de estruturar processos do zero.
- Liderança inspiradora.
- Tomada de decisão baseada em dados.
- Alta energia de execução.
Diferencial
- Vivência em varejo e/ou locação de equipamentos será diferencial.
- Experiência em lançamento de marca própria.
- Vivência em expansão regional de varejo.
