* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Gerente Comercial – Empresa de Prestação de Serviços
Resumo do Cargo
O Gerente Comercial é responsável por liderar e gerir a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas comerciais e o crescimento da base de clientes. Este profissional desenvolve estratégias de vendas, prospecta novas oportunidades de negócios, mantém relacionamentos com clientes existentes e colabora com outras áreas da empresa para assegurar a entrega de serviços de alta qualidade.
Principais Responsabilidades
- Gestão de Equipe:
- Coordenar e orientar a equipe comercial, monitorando o desempenho individual e coletivo.
- Realizar treinamentos para aprimorar habilidades comerciais e conhecimento sobre prestação de serviços.
- Planejamento Comercial:
- Desenvolver estratégias e metas comerciais alinhadas aos objetivos da empresa.
- Elaborar planos de ação para prospecção, negociação e fechamento de contratos.
- Prospecção e Relacionamento:
- Identificar e abordar potenciais clientes, apresentando as soluções dos serviços da empresa.
- Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo a satisfação e retenção.
- Monitoramento de Resultados:
- Acompanhar métricas de desempenho, como taxas de conversão, volume de vendas e rentabilidade.
- Preparar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança.
- Colaboração Interdepartamental:
- Trabalhar em conjunto com as áreas técnica e operacional para garantir o alinhamento entre vendas e entrega de serviços.
- Atuar como intermediário entre o cliente e os departamentos internos, resolvendo problemas e assegurando uma experiência positiva.
- Análise de Mercado:
- Pesquisar tendências de mercado, necessidades de clientes e concorrência para ajustar estratégias comerciais.
- Identificar novas oportunidades para expansão de mercado e portfólio de serviços.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente no setor de prestação de serviços.
- Conhecimento técnico básico de contabilidade será um diferencial.
- Habilidades em negociação, liderança e gestão de equipes.
- Capacidade analítica e orientação para resultados.
- Familiaridade com ferramentas de CRM e análise de dados comerciais.
Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
- Excelente comunicação e persuasão.
- Capacidade de liderança e gestão de conflitos.
- Proatividade e organização.
- Resiliência e flexibilidade para lidar com mudanças.
- Foco em metas e resultados.