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GERENTE CORPORATIVO MATERIAIS E ALMOXARIFADO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Liderar a área de Almoxarifado, Materiais e Armazenagem em operação industrial de grande porte, com atuação estratégica e operacional sobre as plantas de etanol de milho, gerenciando o ciclo completo de materiais produtivos, Capex de obras e indiretos, além de manutenção, sendo responsável por garantir disponibilidade de materiais, eficiência logística interna, gestão de inventários e redução de capital imobilizado, assegurando aderência aos padrões de governança, compliance e acuracidade.

Responsabilidades e atribuições

Liderar a estrutura de armazenagem e gestão de materiais em todas as unidades industriais;

Coordenar e desenvolver um time de funcionários distribuídos em múltiplas plantas;

Garantir a gestão de estoques OPEX e CAPEX, estabelecendo políticas de mínimos, máximos, pontos de reposição e giro de materiais;

Conduzir o processo de classificação e saneamento de materiais, cadastro mestre e controle de inservíveis e obsoletos;

Estabelecer e monitorar indicadores de performance (KPIs): acuracidade, giro, cobertura de estoque, aging, lead time interno, nível de serviço e custo logístico;

Trabalhar em conjunto com as áreas de Suprimentos, Engenharia, Manutenção e Planejamento Industrial;

Desenvolver e implementar melhores práticas de armazenagem, layout e processos padronizados nas plantas;

Apoiar projetos de automação, rastreabilidade e transformação digital (WMS, ERP, RFID, analytics de estoque);

Conduzir planos de redução de estoque e aumento de giro, com metas de otimização financeira e redução de capital parado;

Garantir a segurança patrimonial, integridade de materiais e conformidade SSMA nas operações logísticas internas;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo (Administração, Logística, Engenharias e áreas afins)
  • Pós-Graduação Completa

Informações adicionais

  • PPR;
  • Plano de saúde: Bradesco – sem coparticipação;
  • Plano odontológico: Bradesco – sem coparticipação;
  • Seguro de vida - Bradesco;
  • Vale alimentação, Vale transporte, Vale refeição;
  • Gympass, Orienteme, Edupass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.