Gerente Cyber — Canais Digitais e Novos Negócios (SPN)

Sua missão: Ser a interface entre segurança digital e o negócio da Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo que os canais e produtos da empresa sejam construídos com segurança desde o primeiro dia — e que o time que você lidera seja referência de excelência, parceria e entrega.

Responsabilidades e Atribuições:

• Atuar como ponto focal de segurança digital nos projetos de canais digitais e novos negócios, conectando as áreas de negócio, tecnologia, arquitetura e segurança (defesa, identidade, prevenção a fraudes e outras).
• Conduzir análises de segurança, modelagem de ameaças, assessments de arquitetura e recomendação de controles em aplicações Web, Mobile e Cloud, aplicando security by design desde as fases iniciais dos projetos.
• Antecipar demandas, construir parcerias com os times de produto e tecnologia e influenciar o backlog de segurança dos canais/produtos sob sua responsabilidade.
• Elaborar e apresentar materiais executivos para comitês, diretorias e outros públicos de alta liderança, traduzindo riscos técnicos em linguagem de negócio com clareza e storytelling.
• Liderar, desenvolver e engajar um time de consultores, analistas e estagiários, construindo PDIs, acompanhando a evolução individual e promovendo uma cultura de aprendizado contínuo.
• Gerenciar squads integradas ao negócio, incluindo gestão de backlog, avaliação de desempenho de terceiros, movimentação de perfis e defesa de orçamento.
• Apoiar a segurança de produtos financeiros digitais (Fintech), garantindo aderência aos requisitos regulatórios aplicáveis ao ambiente bancário.

Requisitos e Qualificações

• Experiência solida em cyber ou áreas relacionadas.
• Experiência em análise de projetos de negócio com aplicação de security by design, modelagem de ameaças, análise de riscos e recomendação de controles de segurança.
• Visão holística de cibersegurança, compreendendo as diferentes disciplinas — defesa, ofensiva, identidade, governança, prevenção a fraudes, investigação, entre outras — e como elas se conectam aos projetos de negócio.
• Conhecimento sólido do ciclo de desenvolvimento de software em canais digitais, compreendendo todas as fases (design, desenvolvimento, homologação e produção) e seus respectivos pontos de controle de segurança.
• Experiência em gestão de pessoas ou referência técnica, seja via liderança indireta ou mentoria de profissionais de segurança.
• Capacidade de comunicação executiva, com habilidade para apresentar temas complexos de forma clara e objetiva para públicos não técnicos.
• Familiaridade com frameworks e regulações de mercado: OWASP, CIS, NIST, LGPD ou PCI-DSS.

Diferenciais

• Conhecimento do mercado financeiro e das regulamentações do Banco Central aplicáveis a fintechs e canais bancários.
• Experiência em gestão de orçamento, contratos com fornecedores e defesa de investimentos em segurança.
• Experiência direta em desenvolvimento de software, principalmente em canais digitais (web, app ou backend).
• Capacidade de direcionar o desenvolvimento de plataformas internas (web/backend) da área para gestão de demandas, IA e assessments.

- Para participar do processo de Recrutamento Interno é necessário atender aos critérios de elegibilidade descritos na Normativa de Recrutamento Interno;

- Comunique o seu gestor imediato, no momento que entender oportuno, sobre sua participação neste processo.

Caso tenha dúvidas, consulte o documento na nossa Intranet >Confidencial (Apenas para Cadastrados) Minha Carreira > Normativa de Recrutamento Interno

Prazo até 14/04

Gestor: Leandro Luis Bellini

Recruiter: Cintia Pereira

#Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)