* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Laboratório de Análises Clínicas do Maranhão (Lacmar) segue no mercado há mais de 10 anos levando o orgulho de ser genuinamente maranhense e ser um dos laboratórios do estado que mais investem em tecnologia de ponta, incentiva a inovação e fortalece, continuamente, a melhoria do atendimento aos seus parceiros e clientes.
Tecnologia e inovação são pilares importantes para o Lacmar, e muito se tem investido na qualificação profissional das pessoas que compõem este time, pois o laboratório maranhense tem ciência de que os melhores resultados somente são possíveis quando se tem profissionais comprometidos, qualificados e com forte propósito social. E foi a partir deste investimento que conquistamos em 2023 o selo PALC de Qualidade, nos destacando estrategicamente no mercado.
Pré-requisitos:
- Ensino superior completo em Bioquímica, Biomedicina e/ou áreas da Saúde;
- Experiência mínima de 05 (cinco) anos em atividades de liberação de exames/bancada laboratorial;
- Formação em Auditoria Interna Programa de Acreditação de Laboratórios Clínicos (PALC).
Atividades:
- Planejar, coordenar e implementar continuamente as atividades do Sistema de Gestão da Qualidade;
- Estruturar e revisar documentações, oferecendo suporte técnico e científico à operação;
- Atuar no monitoramento e análise de indicadores, garantindo o controle e a eficácia do SGQ;
- Monitorar permanentemente a adequação do Sistema de Gestão da Qualidade às normas acreditadoras e certificadoras vigentes;
- Coordenar, anualmente, o Programa de Auditoria Interna dos sistemas e processos relacionados à Qualidade, orientando os colaboradores quanto à correta aplicação das normas e procedimentos;
- Programar e acompanhar auditorias externas junto às instituições certificadoras e às equipes internas, conforme planejamento estratégico da empresa, garantindo a manutenção dos selos de qualidade;
- Definir, em conjunto com a Direção, metas para a melhoria contínua dos processos e serviços, a partir da análise crítica dos processos e das sugestões de stakeholders (clientes internos e externos, classe médica e fornecedores);
- Estabelecer, junto à Direção, os indicadores da Qualidade alinhados ao planejamento estratégico da empresa, realizando avaliação mensal e fornecendo dados para implementação de melhorias;
- Monitorar as atividades dos parceiros de negócio, acompanhando indicadores e resultados para garantir o cumprimento das metas estabelecidas.