* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Previdência privada
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
- Auxílio-creche
Qualificações
- Microsoft Outlook
- Gestão
- Gestão Comercial
- Operação de Caixa
- Graduação
- Contabilidade
- Recursos humanos
- Habilidades em Informática
- Administração de Empresas
- CPA 20
- Liderança
- CPA 10
- Pós-Graduação
- Negociação
Descrição completa da vaga
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Auxílio creche, Auxílio educação, Auxílio leitura, Auxílio terapia, Day Off, Participação nos resultados anual, Plano de saúde, Plano odontológico, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Wellhub
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Responsável por planejar, direcionar e sustentar as atividades da agência, realizando a gestão de pessoas, recursos financeiros e materiais, além de apoiar a área comercial no desenvolvimento de estratégias de vendas e atendimento. Atuar com consultoria financeira e liderança de equipe, visando o cumprimento das metas, a satisfação dos cooperados e a expansão sustentável dos negócios da cooperativa.
Principais Responsabilidades:
- Planejar e implementar estratégias comerciais para o cumprimento das metas da agência.
- Gerir recursos humanos, materiais e financeiros, assegurando eficiência e conformidade.
- Apoiar a equipe em negociações estratégicas e no fechamento de negócios de maior porte.
- Garantir excelência no atendimento e acompanhar a experiência dos cooperados no pós-venda.
- Monitorar indicadores de inadimplência, liquidez e carteira de crédito, propondo ações corretivas.
- Assegurar conformidade com normas internas e regulatórias (BACEN, CVM, ANBIMA, LGPD e políticas internas).
- Administrar numerário, caixa e processos operacionais da agência com segurança e eficiência.
- Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo treinamentos técnicos e comportamentais.
- Conduzir campanhas comerciais, ações de prospecção e iniciativas de fidelização de cooperados.
- Acompanhar o mercado e concorrência, propondo ajustes estratégicos para competitividade.
- Responder às demandas de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, e áreas correlatas,
- Desejável Especialização na Área de Gestão Comercial,
- Certificação ANBIMA CPA 10 e 20,
- Experiência anterior em cargos de liderança,
- Conhecimento em informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook),
- Negociação de produtos e serviços financeiros, Técnica de vendas, Instituições financeiras, cooperativas, Política de crédito, Normas BACEN, CVM e ANBIMA, Matemática Financeira, Legislação cooperativas de crédito.
Diferenciais: - Pós-graduação em Gestão Comercial ou áreas afins
- Certificação ANBIMA CPA-20
- Domínio em legislação aplicada às cooperativas de crédito e normas do BACEN, CVM e ANBIMA.
Benefícios:
Auxílio creche, Auxílio educação, Auxílio leitura, Auxílio terapia, Day Off, Participação nos resultados anual, Plano de saúde, Plano odontológico, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Wellhub
