* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Há mais de 15 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.
Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.
Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.
Gerente de Aquisição de Talentos da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Buscamos um Gerente de Aquisição de Talentos para se juntar à nossa equipe de RH. Este profissional será responsável por liderar a equipe de Aquisição de Talentos, responsável por identificar e avaliar os diferentes perfis (Técnico e Não Técnico) exigidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) e seus clientes. Estamos à procura de pessoas pró-ativas, dinâmicas e com grande capacidade organizacional, acostumadas a lidar com múltiplas tarefas, e com marcada atenção aos detalhes. É uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor!
Responsabilidades:
- Definir estratégia de Aquisição de Talentos para as vagas disponíveis.
- Trabalhe com a equipe de Recrutamento para identificar possíveis candidatos para as diferentes vagas.
- Trabalhar com os PMs e AMs para identificar oportunidades agrícolas nas diferentes contas.
- Propor melhorias nos processos de Aquisição e Recrutamento de Talentos.
- Definir propostas econômicas para os candidatos.
Esperamos que você tenha:
- Mais de 5 anos de experiência em Recrutamento de TI.
- Mais de 1 ano de experiência em gerenciamento de equipes.
- Capacidade de priorizar e cumprir prazos.
- Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças constantes.
- Experiência de trabalho em técnicas de vendas on-line e por telefone (é uma vantagem).
- Conhecimento de caça-talentos na indústria de TI (é uma vantagem).
- Nível avançado de inglês.
Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:
- Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
- Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
- Hardware para você trabalhar de casa.
- Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
- Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
- Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
- Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
- Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.
Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!