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Gerente de Área - São Paulo/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Principais Atividades

  • Dirigir o esforço de Vendas de modo a garantir a superação das metas mensais e anuais, cumprindo o mix de Vendas previsto, dentro das verbas autorizadas;
  • Implementação das estratégias táticas e ações desenvolvidas pela área de Trade Marketing, garantindo o correto desenvolvimento dos negócios no médio e logo prazo;
  • Buscar a liderança das nossas marcas/produtos junto as contas/redes a fim de ganhar a liderança no território que é sob sua responsabilidade;
  • Elaboração do planejamento anual das contas/redes junto aos clientes, garantindo total clareza e visibilidades junto aos nossos clientes dos objetivos anuais/mensais;
  • Manter bom relacionamento com as matrizes das contas/redes e nos PDV's (pontos de vendas) por meio de visitas regulares, com objetivo facilitador de comunicação entre Empresa e negócio;
  • Acompanhamento das vendas, entregas, abastecimento, rupturas e trocas;
  • Avaliar periodicamente seus reportes diretos (Vendedores e Coordenadores Negócio de Distribuição) para conhecer suas fortalezas e habilidades não totalmente desenvolvidas capacitando-os para melhorar o desempenho de vendas, rentabilidade, mix e índices de performance (KPI´s);
  • Responsável pela agenda de reuniões com o time de Gerentes Regionais, com principal objetivo o reporte dos principais KPIs e números de fechamento de mês/ano;
  • Ativação em parceria com trade regional das novas linhas de produtos (contas & distribuição numérica);
  • Garantia do cumprimento de mix adequado, garantindo uma melhor rentabilidade na área de responsabilidade;
  • Acompanhamento das ações concorrenciais, posicionamento e relevância em cada categoria;
  • Garantir e preservar as ferramentas disponibilizadas pela companhia junto a equipe que lidera;
  • Transmitir os valores de segurança da Empresa e garantir o clima organizacional;
  • Identificação de parceiros alinhados nos valores e necessidades do negócio, bem como desenvolvimento da equipe indireta.

Requisitos

  • Ensino Superior completo;
  • Possuir conhecimento em Excel avançado;
  • Conhecimento em Inglês será um diferencial;
  • Experiência na área Comercial, liderando e desenvolvendo equipes, com relevante conhecimento do mercado de pequeno varejo e distribuição horizontal.
  • Estar alinhado ao cotidiano do negócio, adaptando-se de forma rápida as necessidades e dinâmicas do mercado.
  • Capacidade de criar ou contribuir com práticas que incidem sobre a melhoria contínua dos processos da organização.
  • CNH B.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Idiomas:
  • Inglês (Intermediário)
Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

  • Convênio Odontológico
  • Convênio Médico
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Gympass