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Gerente de Arquitetura e Soluções Cloud | SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Vice-Presidência: B2B

Diretoria: Unidade de Negócios Cloud

Local de Trabalho: iTower Alphaville / Eco Berrini / híbrido


Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Principal Cloud Architect para liderar estrategicamente a definição de arquiteturas, padrões e decisões técnicas em programas de migração e modernização de aplicações em larga escala, com foco em AWS e Microsoft Azure. Você será a principal referência técnica para clientes corporativos, atuando como trusted advisor na construção de soluções cloud robustas, seguras, escaláveis e otimizadas em custo.


O que você fará:

  • Definir e evoluir arquiteturas de referência e padrões corporativos para AWS e Azure
  • Liderar estratégias de migração de aplicações (6Rs) e processos de modernização (containers, serverless, PaaS)
  • Atuar como autoridade técnica em decisões arquiteturais complexas (multi-times e múltiplos projetos)
  • Desenhar e governar Landing Zones enterprise (segurança, identidade, rede, compliance e operação)
  • Conduzir workshops técnicos e discussões estratégicas com clientes (nível técnico e executivo)
  • Estabelecer boas práticas de segurança, resiliência (HA/DR) e observabilidade
  • Definir e promover práticas de FinOps e otimização de custos em escala
  • Apoiar times de pré-vendas e delivery na construção de soluções e propostas técnicas
  • Atuar em architecture boards, garantindo consistência e qualidade das soluções

Background:

  • Experiência sólida (10-12+ anos) em TI, com forte atuação em arquitetura cloud
  • Histórico liderando programas de migração e modernização em ambiente enterprise
  • Experiência definindo padrões arquiteturais e estratégias em escala

Por que essa posição é estratégica?

  • Você definirá como grandes empresas adotam e escalam cloud
  • Atuação direta em transformações digitais de alto impacto
  • Influência em decisões críticas de arquitetura em nível corporativo
  • Forte protagonismo técnico e visibilidade executiva

Requisitos e qualificações

Conhecimento técnico

  • Domínio avançado de AWS e Azure
  • Experiência com:
  • Containers (AKS / EKS), serverless e PaaS
  • Networking e conectividade híbrida (VPN, ExpressRoute, Direct Connect)
  • Arquiteturas resilientes (multi-region, HA/DR)
  • Arquitetura moderna: microserviços, APIs, event-driven
  • IaC e automação (Terraform, Bicep/CloudFormation)
  • DevOps, CI/CD e práticas de observabilidade
  • Segurança em cloud (IAM, RBAC, Zero Trust, criptografia)
  • Conceitos e práticas de FinOps


Diferenciais:

  • Experiência com Cloud Adoption Framework / Well-Architected
  • Conhecimento em arquitetura corporativa (TOGAF)
  • Certificações AWS e Azure (nível profissional/arquitetura)
  • Experiência em ambientes regulados ou de missão crítica
  • Espanhol (diferencial)


Soft skills:

  • Forte capacidade de influência e comunicação (técnica e executiva)
  • Pensamento estratégico e visão sistêmica
  • Capacidade de decisão em cenários complexos e ambíguos
  • Liderança técnica transversal (sem dependência de hierarquia formal)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

SOBRE NÓS

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), provedora global de serviços de Cloud, IoT e Big Data do grupo Telefônica, que agora, além de líder de telecomunicações, lidera também o mercado de Tecnologia. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda a sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só o grupo Telefônica tem.


E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente certificada e especializada, que cresce a cada dia! Lideramos o processo de transformação digital e estamos nos conectando com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um programa interno pautados nos pilares de Gênero, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VempraTTech