* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Vice-Presidência: B2B
Diretoria: Unidade de Negócios Cloud
Local de Trabalho: iTower Alphaville / Eco Berrini / híbrido
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Principal Cloud Architect para liderar estrategicamente a definição de arquiteturas, padrões e decisões técnicas em programas de migração e modernização de aplicações em larga escala, com foco em AWS e Microsoft Azure. Você será a principal referência técnica para clientes corporativos, atuando como trusted advisor na construção de soluções cloud robustas, seguras, escaláveis e otimizadas em custo.
O que você fará:
- Definir e evoluir arquiteturas de referência e padrões corporativos para AWS e Azure
- Liderar estratégias de migração de aplicações (6Rs) e processos de modernização (containers, serverless, PaaS)
- Atuar como autoridade técnica em decisões arquiteturais complexas (multi-times e múltiplos projetos)
- Desenhar e governar Landing Zones enterprise (segurança, identidade, rede, compliance e operação)
- Conduzir workshops técnicos e discussões estratégicas com clientes (nível técnico e executivo)
- Estabelecer boas práticas de segurança, resiliência (HA/DR) e observabilidade
- Definir e promover práticas de FinOps e otimização de custos em escala
- Apoiar times de pré-vendas e delivery na construção de soluções e propostas técnicas
- Atuar em architecture boards, garantindo consistência e qualidade das soluções
Background:
- Experiência sólida (10-12+ anos) em TI, com forte atuação em arquitetura cloud
- Histórico liderando programas de migração e modernização em ambiente enterprise
- Experiência definindo padrões arquiteturais e estratégias em escala
Por que essa posição é estratégica?
- Você definirá como grandes empresas adotam e escalam cloud
- Atuação direta em transformações digitais de alto impacto
- Influência em decisões críticas de arquitetura em nível corporativo
- Forte protagonismo técnico e visibilidade executiva
Requisitos e qualificações
Conhecimento técnico
- Domínio avançado de AWS e Azure
- Experiência com:
- Containers (AKS / EKS), serverless e PaaS
- Networking e conectividade híbrida (VPN, ExpressRoute, Direct Connect)
- Arquiteturas resilientes (multi-region, HA/DR)
- Arquitetura moderna: microserviços, APIs, event-driven
- IaC e automação (Terraform, Bicep/CloudFormation)
- DevOps, CI/CD e práticas de observabilidade
- Segurança em cloud (IAM, RBAC, Zero Trust, criptografia)
- Conceitos e práticas de FinOps
Diferenciais:
- Experiência com Cloud Adoption Framework / Well-Architected
- Conhecimento em arquitetura corporativa (TOGAF)
- Certificações AWS e Azure (nível profissional/arquitetura)
- Experiência em ambientes regulados ou de missão crítica
- Espanhol (diferencial)
Soft skills:
- Forte capacidade de influência e comunicação (técnica e executiva)
- Pensamento estratégico e visão sistêmica
- Capacidade de decisão em cenários complexos e ambíguos
- Liderança técnica transversal (sem dependência de hierarquia formal)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
SOBRE NÓS
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), provedora global de serviços de Cloud, IoT e Big Data do grupo Telefônica, que agora, além de líder de telecomunicações, lidera também o mercado de Tecnologia. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda a sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só o grupo Telefônica tem.
E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente certificada e especializada, que cresce a cada dia! Lideramos o processo de transformação digital e estamos nos conectando com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um programa interno pautados nos pilares de Gênero, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
#VempraTTech
