Gerente de Arquitetura (Frameworks Web, Mobile e Backend)

· Liderar os times de engenharia Web, Mobile e Backend.

· Garantir evolução contínua dos frameworks e fundações técnicas corporativas.

· Definir e sustentar padrões arquiteturais para aplicações digitais.

· Apoiar decisões estruturais relacionadas a Microfrontends, MiniApps e modularização.

· Promover boas práticas como Arquitetura Hexagonal, desacoplamento e orientação a domínio.

· Garantir qualidade, performance, escalabilidade e sustentabilidade técnica.

· Atuar como ponte entre Arquitetura Corporativa, Produto e Engenharia.

· Desenvolver e capacitar profissionais técnicos (Flutter, React e Backend).

· Estruturar planos de desenvolvimento individual e coletivo.

· Garantir governança técnica, padronização e reuso.

· Acompanhar métricas de qualidade, estabilidade e eficiência.

· Apoiar priorização de backlog técnico.

· Remover impedimentos técnicos e organizacionais.

· Promover cultura de engenharia moderna, colaborativa e orientada a qualidade.

· Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

· Experiência prévia como Gerente de Engenharia, Arquitetura ou líder técnico sênior.

· Experiência na liderança de times multidisciplinares (Web, Mobile e Backend).

· Conhecimento sólido em arquitetura de aplicações frontend (React) e mobile (Flutter).

· Experiência com arquitetura de Microfrontends.

· Experiência com arquitetura baseada em MiniApps ou SuperApp.

· Conhecimento de Arquitetura Hexagonal e princípios de desacoplamento.

· Experiência com arquitetura orientada a eventos e microsserviços.

· Experiência com integração de APIs REST.

· Conhecimento de práticas modernas de engenharia (CI/CD, testes automatizados, DevOps).

· Experiência com construção ou evolução de frameworks ou plataformas internas.

· Experiência com gestão de pessoas (feedback, avaliação, desenvolvimento).

· Capacidade de equilibrar profundidade técnica com visão estratégica.

· Experiência em ambientes corporativos de média ou grande escala.

· Capacidade de atuar de forma hands-on quando necessário.

· Forte habilidade de comunicação, influência e tomada de decisão.

· Conhecimento em desenvolvimento mobile nativo será considerado diferencial.

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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